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公司强制要求员工在食堂吃饭是违法的吗？应该如何支付加班工资？
更新时间：2022-03-02 14:27:29
问题描述：
公司
强制要求员工在食堂吃饭是违法的吗？应该如何支付
加班
工资
？
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按照
劳动法
第四十四条的规定，支付
加班费
的具体标准是：在标准工作日内安排
劳动者
延长
工作时间
的，支付不低于工资的150%的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于300%的工资报酬
2022-03-02 14:20:44
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单位安排员工在周末加班支付加班费的方式是：
1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；等等
2022-03-02 14:23:49
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用人单位
依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的，应当按照一定标准支付
加班加点
工资。
2022-03-02 14:27:29
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