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2005年在公司工作,2014年11月终止用人只给予经济补偿,没有支付养老金,2013年休息一年多,公司工资表上有我的名字,2014年11月在其他公司工资,人还在原公司工作,2014年11月至今仍在公
更新时间:2022-03-02 14:47:08
问题描述:
2005年在公司工作,2014年11月终止用人只给予
经济补偿
,没有支付
养老金
,2013年休息一年多,公司
工资表
上有我的名字,2014年11月在其他公司工资,人还在原公司工作,2014年11月至今仍在公司工作,没有支付五险,我该如何维护自己的利益?
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您好,
用人单位
用工必须给员工缴纳
社保
,您可以要求用人单位对未缴纳的社保进行补缴,如有争议可以
起诉
维权。
2022-03-02 14:47:08
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