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我老公在一个机关事业单位当电焊工（归属于零工）在工作期内突发性出现意外，住进医院门诊了，我觉得资询下，依据什么相关规章，用人企业应不应该给与经济发展上赔付。感谢
更新时间：2022-03-02 14:47:45
问题描述：
我老公在一个机关
事业单位
当电焊工（归属于零工）在工作期内突发性出现意外，住进医院门诊了，我觉得资询下，依据什么相关规章，用人
企业
应不应该给与经济发展上赔付。感谢
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可以要求用人单位赔偿。如果用人单位有帮员工购买参加工伤保险，那么赔付就由工伤保险基金和用人单位按规定支付。如果用人单位没有参保的话，就要由用人单位负责支付全部
工伤赔偿
。
工伤认定与用人单位是否有过错无关 。
2022-03-02 14:47:45
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