首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
> 问答详情
怀孕七个月以上的女职工不得安排夜班,每天的工作时间不得超过几个小时不得安排什么和法定节假日上班
更新时间:2023-01-03 00:06:59
问题描述:
怀孕七个月以上的
女职工
不得安排夜班,每天的
工作时间
不得超过几个小时不得安排什么和
法定节假日
上班
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
1993465
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
你好,具体事宜可面谈,提起
劳动仲裁
,维护合法权益
2022-03-02 19:31:27
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
306348
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
申请劳动
仲裁
维权
2022-03-02 19:34:40
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
913185
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
法律分析:对怀孕七个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
2023-01-03 00:06:59
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
每周加班不得超过多少小时
劳动合同纠纷
375
你好,劳动法规定的法定假日清明节是一天,国家公布的假日是三天,企业应该休几天假,劳动法规定每周工作时
你好,这种情况可以协商,协商不成,可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳动法规定每月加班不能超过几个小时
劳动合同纠纷
6210
用人单位能因女职工怀孕生育哺乳降低其工资吗
民法典
1130
对于怀孕七个月以上的女职工,不得安排从事夜班,且每天工作时间不得超过几个小时?法定节假日不得安排上班
你好,每天的工作时间还是按照劳动者标准计算,即不超过8小时。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动法规定每周工作时间不能超过多少小时
劳动法工作时间
你好!我现在正处于怀孕期间。我们公司决定每周休息六天。每天工作不得超过几个小时。
可以起诉要求加班费
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果单位计划每周休息一天,我想知道每天不得加班超过几个小时,每周不得超过几个小时,每月不得超过几个小
可以起诉要求加班费
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
对于怀孕七个月及以上的女职工不得安排从事夜班,且每天工作时间不得超过法定节假日不得安排上班。
你好,是这样的,请问您有什么疑问吗?建议您来电详细说明以便我帮您分析,我会维护您的最大合法权益。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
一天连续工作不得超过几个小时。
法律上的规定是每周标准工作时间是40小时,加班时间累计不超过36个小时。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1625
问题是对于怀孕七个月及以上的女职工不得安排从事夜班,且每天工作时间不得超过小时,法定节假日不得安排上
用人单位安排劳动者加班,工作日延长工作时间应按劳动合同约定的工资标准的150%支付加班费,休息日安排工作不能补休的应按劳动合同约定的工资标准的200%支付工资报
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1185
问题是对于怀孕七个月及以上的女职工不得安排从事夜班,且每天工作时间不得超过法定节假日不得安排上班
法定节假日加班的,用人单位应当按照正常工资标准的三倍支付工资。即法定节假日每加班一天,需要支付平常三天的工资。 例如:平常日工资100元的,法定节假日加班时,每
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工厂所涉及的法律有哪些?
您具体是遇到哪方面的问题呢
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
840
父母的工资能打到孩子的卡上吗?
您好,建议报警处理
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
730
请问学生做暑假工,然后要求合法支付押金
依据法律规定,用人单位不得向劳动者收取押金。单位收取押金的做法违法,你可以要求返还
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
有一家店收童工我怎么报告他?
你好,建议报警处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
515
我们领导动不动给我开罚款单
你好,什么原因开罚单,电话沟通一下
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期离职能拿回上一家公司的离职证明吗?
您好,根据《劳动合同法》第五十条,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。您可以
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
休假吵出来,厂里会有什么处罚
你好,可以详细说明下案情吗?
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
何种特殊情况下可以延长劳动者的工作时间
在下列情况下用人单位可以延长工作时间:由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商一致,且每天延长不超过一小时的;或者在特殊情况下,保障劳动者的身体健康,每天延长不超
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
三门峡律师
同城律师:
灵宝市律师
卢氏县律师
陕州区律师
义马市律师
渑池县律师
湖滨区律师
律师解答动态
刚刚
岳超律师
近期帮助 6280 人
您好,我想咨询如何收费呢。
41秒前
彭霞律师
近期帮助 17557 人
市中级人民法院二审的调解诉讼费与初级人民法院一审的判决诉讼费不一致时,请问以什么法院的来认定付诉讼费
1分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 4246 人
王治山因独自生活无人照顾《现五保二级残疾,》自己生活,在生活中有点困难怎么办
1分钟前
杨旭飞律师
近期帮助 5966 人
交通事故撞死人同等责任一般赔付多少,(100万)
3分钟前
富誉律所律师
近期帮助 14904 人
由于躲避不及撞上对方车辆,导致我的肋骨骨折,交警说是我的全责,难道转弯让直行没用吗?
3分钟前
郑登卿律师
近期帮助 29397 人
结婚证损毁怎么办离婚
4分钟前
潘学平律师
近期帮助 28498 人
你好,我想起诉离婚,听说在网上起诉离婚,对方不同意也可以离是吗
4分钟前
芙蓉海口律所律师
近期帮助 770 人
公安那边通报我手机号码停了是有什么问题吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询