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由于老板无故降工资，导致员工罢工，现在将管理人员开除，还是不愿上班，我们该怎样维护自己的权益
更新时间：2022-03-03 15:04:43
问题描述：
我在一家工厂工作。因为老板无故减薪，员工们罢工了。现在
经理
们被解雇了。目前，
工资
基本恢复。雇员们仍然不愿意上班。我们如何保护自己的权益
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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公司无故辞退员工，可以通过以下途径解决：首先可以双方协商。
劳动争议
发生后，劳动者可以与用人单位自行协商，达成新的协议或者有过错的一方改正错误，消除争议。如果协商不成，劳动者可以向本单位的劳动争议调解委员会提出申请，请求调解
2022-03-03 14:57:17
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在解决工资问题上，如果可以协商解决最好协商解决，如果不行，就到劳动部门申请
仲裁
，如果申请
劳动仲裁
就要注意很多点：首先在劳动争议1年内提起劳动仲裁申请，主要提交的材料。如果对仲裁裁决书不满，在15日内要提起诉讼。
2022-03-03 15:04:43
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