你好,我是应届毕业生,毕业前去国有企业实习,毕业后去新公司签订劳动合同,不需要单方协议,以前签订的三方协议对我今后有什么影响?

更新时间:2022-03-03 15:27:03
问题描述:
你好,我是应届毕业生,毕业前去国有企业实习,毕业后去新公司签订劳动合同,不需要单方协议,以前签订的三方协议对我今后有什么影响?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助986420 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    毕业生入职没有三方协议有什么影响要根据自己所面临的实际情况来决定。三方协议确实可以给毕业生提供很大的便利条件,但是,哪怕没有三方合同其实也是可以顺利入职的,只要劳动者与单位协商一致就可以签订劳动合同
    2022-03-03 15:20:53
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1841021 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    毕业生入职没有三方协议有什么影响要根据自己所面临的实际情况来决定。三方协议确实可以给毕业生提供很大的便利条件,但是,哪怕没有三方合同其实也是可以顺利入职的,只要劳动者与单位协商一致就可以签订劳动合同。
    劳动合同法》第3条:订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则
    2022-03-03 15:23:39
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助860430 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    实习生还不能和企业签订劳动合同,所以实习生的权益不能得到《劳动合同法》的保护。但实习生可以与企业签订实习协议。
    2022-03-03 15:27:03
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
你好,我是应届毕业生,今年打算去公司实习(毕业后想去那里工作)。实习到4月,公司说要签订三方协议。我
《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。   《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我是应届毕业生,签订了实习协议,并没有签订劳动合同,我辞职应该要多长时间
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是应届毕业生,跟公司签订了三方协议,已签订劳动合同,现在想解除劳动合同,我需要支付吗?
劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我是今年的应届毕业生,今年7月毕业。我现在在一家公司当实习生。如果我现在和公司签了三方协议,没
申请劳动仲裁或者起诉。 《社会保险法》第83条规定,个人与所在用人单位发生社会保险争议的,可以依法申请调解、仲裁,提起诉讼。《社会保险费》第27条规定,职工与所
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
签订三方协议,应届毕业生签订了三方协议,到单位报道,因为没有毕业只签订了实习协议。需要付违约金吗?
和企业签订了实习协议,实习期未满可以离职,并且可以依法拿到相应工作的报酬。 我国现行劳动合同法明确规定:劳动者在试用期内辞职,只需提前3个工作日以书面形式通知用
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
申请建筑施工资质。怎样追回?
去资质管理单位投诉啊
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,个人解除劳动合同赔偿吗
解除劳动合同,若是由劳动者自行解除劳动合同的,用人单位一般不给予赔偿;若是用人单位严重侵犯其合法的劳动权益而解约,应该支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
学员身体不适,请假老师不批准违法吗?
您好!要视具体情况而定的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好在奶茶店上班干了一个多月然后前几天刚签完劳动合同,老板就找一些奇葩的原因,把我开了又赔偿吗?
如果是单位原因无故解除,则单位涉及违法解除,依据劳动合同法八十七条规定,单位需要支付双倍的补偿金,也就是赔偿金。 做满六个月的话,赔偿2个月工资。未做满的话,赔
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
一天上班超过12个小时违法吗
违法。上班时间国家规定每天的工作时间不能超过八个小时。用人单位将劳动时间拖延的,应当向劳动者支付加班费。用人单位无故拖延时间不计付加班费,占用法定节假日的,劳动
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
2分钟前
金辉律师
近期帮助 6750 人
我想问一下中介我人都还没上班就交了押金,后面让我们上班的地点拖了又拖,后面叫他退押金说只能退百分之五
4分钟前
刘金朝律师
近期帮助 1136 人
首付租金什么意思?
21分钟前
威法律师
近期帮助 48445 人
一月份被人报案说敲诈勒索,到3月1号拿到不予行政处罚决定书,有没有对报案人进行处理
28分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 2194 人
03年对象怀孕能不能领证
28分钟前
余联刚律师
近期帮助 111807 人
就是讲是别人的工作强压到我们强强制压制,让我们做不给我们加薪,我们该怎么办?
29分钟前
余联刚律师
近期帮助 111807 人
欠别人钱对方如果在我不知情的情况下把我车上的配件拆走违法吗
33分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 2194 人
我老公上班时,手臂卷进机子里,拉下了一层肉,后期估计留疤,长度超过10厘米
36分钟前
薛敬阔律师
近期帮助 199 人
没有完成抖音助力任务,说要赔钱
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询