在深圳连续签订两份固定合同,第三次没有固定期限合同,但第三次公司不续签。公司赔偿多少?

更新时间:2022-03-03 18:42:37
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在深圳连续签订两份固定合同,第三次没有固定期限合同,但第三次公司不续签。公司赔偿多少?
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    第一次劳动固定合同到期不续签 ,如果是单位提出不续签的,应当向劳动者支付相应的赔偿金,如果是因为单位降低合同约定报酬或者其他条件,劳动者不续签的,单位也应当支付相应赔偿,赔偿金按照每工作一年支付一个月工资,最高支付不超过12个月
    2022-03-03 18:38:41
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    这个是可以起诉解决的
    2022-03-03 18:42:02
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    1、劳动合同到期,如果用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签违法,应该支付劳动者赔偿金,工作1年支付2个月工资。
    2、劳动合同到期,如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。如果单位降低原来劳动条件,员工不续签的,则单位还要进行经济补偿。
    2022-03-03 18:42:37
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拒签续签劳动合同责任在谁?这次签订应该是无固定期限合同,公司想继续签订固定期限合同,?
您好老师,有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:(三)连续订立二次固定期限劳动
全部1个答案 >
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