每个公司都说有入职培训期,短则两三天,长则两个星期,都是没有工资的。请问这样合法吗?

更新时间:2022-03-04 06:33:37
问题描述:
每家公司都说有一个上岗培训期,从两三天到两周不等。没有薪水。这合法吗?
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    你好,你可以向劳动监察大队投诉解决
    2022-03-04 06:25:48
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    可以申请劳动仲裁
    2022-03-04 06:28:43
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    员工培训争议可以双方协商解决,协商不成的建议前往法院起诉解决。根据《劳动合同法》规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。
    劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。
    2022-03-04 06:33:37
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