公司工作满一年但未签订劳动合同

更新时间:2022-03-04 08:15:12
问题描述:
您好,如果我在公司工作了一年,但没有签订劳动合同,没有购买社会保险,没有支付双倍的假期正常工作工资,我该怎么办?
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    未签订劳动合同是否需要支付双倍工资需要根据实际情况判断:

    1、在1个月内的,无需向劳动者支付双倍工资。

    2、超过1个月不满1年的,应当向劳动者每月支付两倍的工资。

    3、满1年的,视为双方无固定期限劳动合同
    2022-03-04 08:01:00
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    你好,你可以向当地劳动监察大队投诉举报,或者申请劳动仲裁
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