你好!公司可以扣除员工工资向劳动局申请仲裁吗?

更新时间:2022-03-04 15:31:47
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你好!公司可以扣除员工工资向劳动局申请仲裁吗?
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    可以申请劳动仲裁。原因:劳动法中规定事业单位有为员工缴纳社会保险的义务,否则,员工与公司产生劳动争议时,可以通过劳动仲裁的途径进行解决
    2022-03-04 15:25:34
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  • 平台法律顾问团队官方
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    用人单位与劳动者发生劳动争议可以仲裁。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼
    2022-03-04 15:27:27
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1603245 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    劳动者可以通过申请劳动仲裁的方式讨要薪水,申请劳动仲裁,必须要符合以下:
    1、申请人与本案有直接利害关系;
    2、申请仲裁的争议属于劳动争议;
    3、该劳动争议属于该仲裁委员会管辖;
    4、申请书及有关材料齐备;
    5、提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
    2022-03-04 15:31:47
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公司拖欠工资六个月了,有些员工申请仲裁,结果胜诉,申请强制执行,没有申请仲裁的员工能拿到工资吗?
申请强制执行的程序: 1、仲裁裁决的强制执行应当向有管辖权的法院提出申请。 2、当事人应该向人民法院提交仲裁裁决强制执行的申请书和有关材料。 3、申请仲裁裁决强
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如果公司辞退员工克扣员工工资,这个可以申请仲裁吗?
你好,需要有能证明实际劳动关系的材料。
全部3个答案 >
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你好,XX于传媒公司拖欠员工工资在劳动局仲裁有用吗?
劳动者讨薪是可以申请仲裁的。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行
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公司拖欠员工工资多久可以去申请仲裁?
你好,依法没有时间限制的
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关于工会经费的缴交比例之详述
一、个人工会经费缴纳比例是什么 1、个人工会经费缴纳比例包括: (1)工会会员每月应向工会组织缴纳本人每月工资收入 0.5%的会费,工资尾数不足十元的不计缴会
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17104
但原单位不配合,怎么办?
你好,你可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
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企业员工加班的事情?
法律分析:用人单位可以要求加班的情形如下: 1、生产经营需要; 2、程序上必须在加班加点前与工会和劳动者协商; 3、加班加点的时间必须符合法律的规定。法律依据:
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