我对象在上班的时候出了事故,只显示请假一天,公司不同意认定为工伤,我们现在还有办法解决吗

更新时间:2022-03-04 15:45:40
问题描述:
你好我的搭档在工作中出了事故,他的手指断了。当我给他们公司打电话时,他们的领导让我在他们的登录系统上请假。我不知道他们的登录系统没有显示时间,只有一天的假期。该公司不同意被认定为工伤。我们现在还有办法解决吗
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    发生工伤伤害后,员工或者用人单位要第一时间进行申请工伤,确保员工可以依法享受工伤待遇
    2022-03-04 15:45:39
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你好,我妹妹上班回家的路上在交通事故中受伤了,现在已经休息了两个多月了,现在胳膊还没有完全恢复,公司
职工上下班途中发生交通事故的,需根据交通事故责任认定书确定是否属于工伤。若职工本人负非主要责任,则不属于工伤。若职工本人负主要或全部责任,则不属于工伤。法律依据
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交通事故工伤在哪认定
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工伤认定程序
上班期间,可以认定工伤吗?
你好,有没有证据证明是因为吸高浓度汞蒸汽导致的
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星期天下午上班的路上,发生了交通事故,交通事故认定书:司机有责任,公司不申请工作,星期天的上班都休息
1.《工伤认定申请表》。<p> 2.受伤害职工的居民身份证。申请人为受伤害职工近亲属的,除提交申请人和受伤害职工身份证原件及复印件外,应当同时提交有效的近亲属
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欠条有效期限是多久
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民间借贷 70
我在安义县工厂上班,出了工伤,但是我上班的单位不给我签字,就办不了工伤认定,请问我该怎么办。
您好,属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人家庭等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以诉讼解决;必
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工伤认定书下来会通知我吗?
法律分析:工伤认定书下来会通知本人。一般来说,工伤鉴定结果出来后,也就是工伤认定书下来之后,会通知到职工本人、职工近亲属和其所在单位,若是单位、职工或者职工近亲
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员工在工作中摔倒受伤!公司应该如何赔偿?
根据《工伤保险条例》的相关规定,如受伤被认定为工伤,可享受如下工伤待遇:(1)医药费由用人单位全额垫付;(2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放
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民间借贷 25
老板没有支付医疗费用。我该怎么办?
工伤赔偿如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
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民间借贷 25
我是修电梯的,在修电梯途中回宿舍拿配件更换,出门的时候不小心被门夹伤了算工伤吗
属于工伤,应申请工伤认定。操作如下:1.及时向劳动保障部门提交工伤认定申请;2.在指定医疗机构进行工伤鉴定;3.依据鉴定结果与单位协商赔偿,包括治疗费用、伤残补
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货装完了的时候员工开叉车的时候不小心把老板的脚压骨折了,请问这种情况如果老板求员工赔偿的话,员工要赔
员工不承担赔偿责任。应首先与老板协商,协商不成则申请工伤认定。提交工伤认定申请表、劳动关系证明和医疗诊断证明。认定后,根据伤残等级要求单位支付赔偿。如单位拒绝,
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还是有少块肉的样子,是不是没有权利要我这个钱,第二个我这个三个月后可以去做工伤几级鉴定嘛
公司无权要求支付剩余费用,可拒绝并保留证据。工伤等级鉴定,先向人社局申请,待通知后前往指定医疗机构鉴定。如公司不配合,可寻求法律援助或咨询专业律师,维护自身权益
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年龄超过50岁,员工受伤,有关赔偿问题想咨询一下
确定超过50岁员工受伤后的赔偿金额,应依据其实际损失和损害程度。包括实际发生的医疗费、误工费等直接损失,以及因伤导致的精神损害等间接损失。如构成伤残,还需根据伤
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