2019.10生产,11月提交生育保险申报资料,已经提交7个多月了。现在公司还没有发放生育津贴。我们该怎么办

更新时间:2022-03-04 16:07:00
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2019.10生产,11月提交生育保险申报资料,已经提交7个多月了。现在公司还没有发放生育津贴。我们该怎么办
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    女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付
    2022-03-04 16:03:27
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    公司倒闭生育津贴未领可以由个人或代理人持相关材料到社保中心办理。女职工生育或者流产,用人单位已经参加生育保险的,由生育保险基金按照用人单位上年度职工月平均工资标准支付女职工生育津贴;用人单位未参加生育保险的,由用人单位按照女职工生育或者流产前工资标准支付工资
    2022-03-04 16:04:25
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    你好,询问社保部门
    2022-03-04 16:07:00
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您好,公司一直不给提交生育津贴流程怎么办
一、生育津贴公司一直拖着不给办怎么办 1、生育津贴公司一直拖着不给的话,可以向当地的劳动监察部门举报或者提起劳动仲裁,解决不了的起诉处理。用人单位已经缴纳生育
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生育津贴发放条件
生育津贴发放条件
劳动合同纠纷 24130
你好,我2018年5月剖腹产,6月向公司提交资料申报生育保险,2019年3月没有带婴儿辞职,至今没有
公司合并,应该由合并各方签订合并协议。合并因当事公司之间的合同而成立。一般来讲,在公司合并实践中,往往是公司管理层在得到公司董事会的授权后即进行合并谈判,并代表
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产后生育保险领取了3个月,8月份公司因为什么原因没有提交,9月份一起提交的话,会影响生育保险的发行吗
对于问题描述,可以作如下分析:公司没有为您交社保,公司违法;如果单位未缴纳生育保险,职工的生育保险费,应由公司参照当地的生育保险政策规定予以支付;另外,企业倒闭
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我是2月16生的孩子,3月份就提交了报销生育津贴的资料,现在产假6个月已经过完了,生育津贴还可以拿到
你好,根据你的描述,需要看你的生育保险是否缴纳了足够的年限,以及是否有中断的情况,如年限够未中断,不会受影响的
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临近春节,10人离职的原因是回家过年,如何处理
按照企业订单及事发前生产经营状况确定
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班上有人恶意打12345举报老师,是否违法
可以与12345沟通解释清楚即可
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退休工资提前半年会有影响吗?
法律分析:提前退休肯定会对退休金有影响的,从整体来说,提前退休会比晚退休少拿一些钱,但如果考虑养老金的调整之后,其实差距不会很大。法律依据:《中华人民共和国劳动
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
被工厂列入黑名单后如何解除?
你好,建议及时和qq客服沟通,尽快解决相关问题
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在工地工作,忘记安全带会被罚款吗?
法律分析:工地作业不佩带安全带违反了《安全生产违法行为行政处罚办法》第四十五条。生产经营单位及其主要负责人或者其他人员有下列行为之一的,给予警告,并可以对生产经
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我在厂里10号发工资,然后我9号已经旷工三天自离了,10号能不能正常发工资
然后我9号已经旷工三天自离了,10 号能正常发工资
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职高未完成学校安排的实习
若因特殊原因无法完成实习,可尝试与学校沟通,看是否能调整实习安排或提供替代方案。若因个人原因,建议尽快补救,以免影响学业。同时,应了解学校的相关政策和规定,以便
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单位制度中规定月考勤奖300元,单位有权不发吗?
单位应发月考勤奖。如单位不发,可先查看劳动合同是否有约定,有约定按约定处理;无约定可与单位协商或向劳动监察部门投诉,必要时提起劳动仲裁。
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你好!我们二个月没发工资了,该怎么办呢?
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