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单位只给90天产假,但现在国家规定产假128天,民营单位这样做合法吗
更新时间:2022-03-04 16:21:47
问题描述:
该单位只给予90天的
产假
,但现在国家规定了128天的产假。私人单位这样做合法吗
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你好,可以到劳动局投诉
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你好,对于
女工保护
问题中的流产的可以享受产假吗的问题,妊娠三个月内自然流产或子宫外孕者,给予产假三十天;妊娠三个月以上,七个月以下自然流产者,给予产假四十五天。
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休产假98天,公司要求交保险158天,公司只承担98的产假,这样合法吗
你好,对于女工保护问题中的流产的可以享受产假吗的问题,妊娠三个月内自然流产或子宫外孕者,给予产假三十天;妊娠三个月以上,七个月以下自然流产者,给予产假四十五天。
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128天产假规定怎么休
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我之前的公司产假是158天。我想十月份休假。产假怎么算?说只能休三个月。国家规定产假不是158天吗?
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我之前的公司产假是158天,我现在怀孕有8个月了,10月份要休产假了,国家规定产假不是158天吗?
这个你需要参看陕西省人口与计划生育条例的规定。
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国家规定产假多少天,产假工资怎么发放
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这个需要咨询当地的计生办机构。
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国家158天产假,四川规定产假是158天,这样合法吗?
产假工资公司应当支付。女职工享受的假期: ?(1) 正常产假90天(包括产前检查15天); ?(2) 独生子女假增加35天; ?(3) 晚育假增加15天;
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国家158天产假,我们公司的产假是128天,这个符合国家规定吗?
产假工资公司应当支付。女职工享受的假期: ?(1) 正常产假90天(包括产前检查15天); ?(2) 独生子女假增加35天; ?(3) 晚育假增加15天;
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