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还没到合动时间,公司裁员怎么赔偿?
更新时间:2022-03-04 18:12:31
问题描述:
还没到合动时间,
公司
裁员
怎么赔偿?
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公司裁员补偿标准按照《
劳动合同法
》第四十六条第四项规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-03-04 18:09:14
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裁员分为合法裁员和非法裁员,支付的赔偿是不一样的。合法裁员是根据《劳动
合同
法》的规定裁员,并支付经济性补偿。非法裁员为未按照法律规定裁员,是需要支付双倍的经济补偿的
2022-03-04 18:12:31
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已帮助
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议
仲裁
;也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-03-04 18:12:21
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