你好,最后一个月老板没有给发工资,应该怎么去仲裁告

更新时间:2022-03-04 19:14:21
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你好,老板上个月没有发工资。我该怎么去仲裁
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    2022-03-04 19:11:29
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    可以申请投诉或仲裁
    2022-03-04 19:13:14
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    劳动者可以通过申请劳动仲裁的方式讨要薪水,申请劳动仲裁,必须要符合以下:
    1、申请人与本案有直接利害关系;
    2、申请仲裁的争议属于劳动争议
    3、该劳动争议属于该仲裁委员会管辖;
    4、申请书及有关材料齐备;
    5、提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
    2022-03-04 19:14:21
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工资拖欠多久可以仲裁
工资拖欠多久可以仲裁
拖欠工资怎么办
老板没发工资就跑了,去仲裁了。现在该怎么办?
用人单位不发工资的劳动者可先协商解决,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请仲裁解决。
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请假老板没有同意,扣3倍工资,可以去当地劳动局仲裁吗
劳动者讨薪申请仲裁,应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由仲裁委员会记入笔录,经申请人签名或者盖章确认。申请
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没有签合同,去劳动局仲裁
申请书,能够证明劳动关系的证据等
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老板拖欠工资也去劳动局仲裁了,老板找不到,让去法院起诉!这样对吗?是不是应该出一份书面仲裁书?
如果属于一般劳动争议仲裁案件,应依照《劳动争议仲裁法》的规定向劳动仲裁委及时申请劳动争议仲裁;如果用人单位拖欠劳动者工资打有拖欠工资欠条,不涉及劳动关系其他争议
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工地上老板拖欠工资,去劳动局仲裁了,也没等到工资,怎么办?
拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334投诉,该是人力资源和社会保障局的。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除
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劳动关系与劳务关系区别
劳动关系与劳务关系不同。劳动关系中,双方签订劳动合同,适用《劳动法》等,争议需先仲裁;劳务关系更灵活,适用《民法典》,争议仲裁需协议。处理方式包括协商、调解等。
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欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1320
举报别人虚报加班情况属实会承担法律责任吗?
不会。举报时需收集确凿证据,如加班记录、监控视频等。若公司内部处理不力,可向劳动监察部门或法院起诉。同时,保护个人信息安全,防止被报复。
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15岁要做什么暑假工作?
法律分析:14岁不能打暑期工。依照中国《中华人民共和国劳动法》定义,童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17134
我想举报工地项目经理如何举报
请按招标文件和招投标法依法投诉
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你好,有身份证可以查到本人在哪家公司工作吗
要查找某人的工作单位,通常可尝试以下方法:首先,可查询公开的企业信息,如企业年报等,看是否有该人的任职记录;其次,如果有该人的联系方式,可尝试直接询问;最后,若
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我16岁,在餐厅上班,加班不拿加班费,不涨工资,底薪2100要做的事要和4000元工资的人一样
如果劳动仲裁申请成功,餐厅需要承担的法律责任包括:支付你应得的加班费、补足工资差额等劳动报酬;若逾期不支付,还需按应付金额的百分之五十以上至百分之一百以下的标准
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一天上班10小时才50块
除了工作时间,劳动者还应关注以下劳动权益:1. 工资报酬:确保工资按时足额支付,符合法定标准。2. 休息休假:除每周至少休息一日外,还应享受法定节假日、年休假等
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不知情公司非吸员工1500万是否判刑
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