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暑假工作,辞职的话,工厂只给40%的工资,违法吗?
更新时间:2022-03-05 10:14:00
问题描述:
暑假工
作,
辞职
的话,工厂只给40%的
工资
,违法吗?
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你好,可以要求公司支付工资。
先通过协商处理,协商不成可以走法律途径处理,可以到当地
劳动监察
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委员会申请
劳动仲裁
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可向当地劳动局投诉的
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辞职了,老板还压一个月的工资,合理吗
劳动合同纠纷
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暑假工,因为有身体原因辞职。被克扣20%工资。
辞职追讨被扣工资的法律依据是:用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资,不得克扣,但因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可以按照劳动合同
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暑假工试用期有工资吗
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寒假工没有工作到约定的工作时间,工厂不给一分钱工资,合法吗?不让辞职!请假辞职
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