宿舍突然晕倒,住院,是工伤吗?公司给医疗费吗?

更新时间:2022-03-05 14:37:40
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宿舍突然晕倒,住院,是工伤吗?公司医疗费吗?
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    一般来说,正常的工伤住院费用由用工单位或者个人先行垫付。参加了工伤保险的,由工伤保险机构审核报销
    2022-03-05 14:32:53
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    上班时间突发脑溢血算工伤吗,工作岗位突发脑溢血死亡是可以算工伤的。《工伤保险条例》第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:
    (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
    (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
    (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的;等等
    2022-03-05 14:36:25
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    如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
    2022-03-05 14:37:40
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我是工伤住院的
你好,请问你主要咨询的问题是一些什么问题。
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请问,下班时间宿舍生病不是工伤吗?
1、根据《工伤保险条例》第十四条第六款之规定:在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;应当被认定为工伤。 所以,
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你好,律师。老婆上班突然晕倒。公司有责任支付医药费吗?
在上班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。非因工负伤,应当由侵害人承担赔偿责任。没有侵害人或者无法找到
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你好,在工地上班,晚上脑出血,生病住院,公司有责任吗?
职工在工作场所受伤,用人单位需承担停工留薪期工资、伤残津贴、一次性伤残就业补助金等赔偿。
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因在公司宿舍受伤,属于工伤吗?
请求律师帮助,您可以对接我们律师为您解决困扰寻律师介入处理,利用法律手段为您提供详尽的解决方案
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我在我在办公室晕倒了,住院,这算工伤吗?
你好:申请工伤认定和鉴定解决
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工伤住院期间,可以向公司要生活费吗?
可以申请工伤认定,劳动能力鉴定,按工伤等级赔偿,停工留薪期工资要照发。
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工伤认定公司单位不配合怎么办?
工伤认定单位不配合,可自行申请。具体操作为:收集工伤相关证据,如医疗证明、工伤事故报告等,向社保行政部门提出工伤认定申请。若单位不配合赔偿,可申请劳动仲裁或提起
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在骑电动车上班的路上,造成摔倒受伤,是否算工伤
交警认定的责任比例是多少,请告知交通事故的具体情况来为你分析
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雇佣关系雇工受伤问题
雇工在雇佣关系中受伤,可以通过以下法律途径维权:首先,与雇主协商解决;其次,向当地劳动监察部门投诉举报;最后,如协商和投诉无果,可向法院提起诉讼,要求雇主承担侵
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工伤赔偿有精神赔偿吗
工伤无精神赔偿。工伤赔偿包括医疗费、伙食补助等,精神赔偿需另寻途径,如民事诉讼。操作时需收集证据,证明精神损害与工伤的直接关联,并咨询专业律师,确保权益得到保障
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大包工程把工作交给二包,二包工人受伤谁负责?
协商不成、可以通过法律途径维权
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因镇政府领导派各村支书去外地学习,不幸死亡,能评个㇏因公殉职吗?
因公殉职的评定需遵循相关程序,包括组织或人事部门批准、民政部门审核等。选择不同处理方式时需考虑程序正当性、时效性等因素。
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加班期间脚被砸伤
加班期间脚被砸伤后,应及时向用人单位报告并就医治疗。随后,可准备相关证据材料,如医疗证明、加班记录等,向用人单位所在地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。一旦被
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在单位上班烫伤单位应该怎么陪
烫伤属于工伤,应享受工伤待遇。具体操作:1. 及时就医,并保留相关医疗证明;2. 向单位报告,申请工伤认定;3. 根据认定结果,申请相应的工伤赔偿,包括医疗费、
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