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你好，我想商量一下事业单位临时工只雇佣几个月的情况。临时工应该缴纳五险一金吗？
更新时间：2022-03-05 14:51:53
问题描述：
你好，我想商量一下
事业单位
临时工
只雇佣几个月的情况。临时工应该缴纳
五险一金
吗？
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根据法律规定签了劳动合同单位就应该缴纳五险一金，合同工也有五险一金。所谓五险指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、
失业保险
、
工伤保险
和
生育保险
；一金指的是
住房公积金
。
其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳
2022-03-05 14:48:58
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按国家规定，
用人单位
要给临时工缴纳五险一金的，现在已没有临时工这一说了，只要用工，必须按时足额支付工资及缴纳五险一金；五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括
养老保险
、
医疗保险
、失业保险、工伤保险和生育保险，住房
公积金
2022-03-05 14:51:19
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单位需要给临时工买
社保
。法律中无临时工这个概念，只要是全日制用工，那么用人单位就应该为
劳动者
缴纳各项
社会保险
。
2022-03-05 14:51:53
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