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工伤索赔
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我是个体户，雇佣了临时工为某一单位做事，结果出现意外受伤，请问按照赔偿标准应如何处理？单位应该负多少
更新时间：2022-03-05 15:21:36
问题描述：
我是
个体经营
者。我雇了
临时工
为某单位工作。结果，我意外受伤。根据赔偿标准，我应该怎么做？这个单位应该是负数多少
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法律上没有临时工的说法，但日常所说临时工也属于劳动法律法规的保护范围，在工作中受伤理应享受工伤保险待遇。根据《
工伤保险条例
》，用人单位除在停工留薪期内按月支付原工资外，还应该支付医疗费、住院伙食补助费、护理费、一次性伤残补助金等费用
2022-03-05 15:18:58
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在我国相关劳动法律、行政法规上，没有临时工一说，劳动者和用人单位只要形成了
劳动关系
。即便是单位称其为临时工，如果因工负伤，也应被认定为工伤，仍应依法由工伤保险基金和用人单位，支付相关
工伤赔偿
项目
2022-03-05 15:20:54
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工伤赔偿如果协商不成，带好相关资料到
劳动监察
部门投诉，或者直接到单位所在地的
劳动仲裁
委提出劳动
仲裁
。
2022-03-05 15:21:36
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