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是在电子厂找到的暑期工人。但是去的时候，他说不招暑期工，他说三个月不完就扣700多元，合理吗？

更新时间：2022-03-05 16:26:49
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是在电子厂找到的暑期工人。但是去的时候，他说不招暑期工，他说三个月不完就扣700多元，合理吗？
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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2020年暑期我要去外面打过两月的暑期工只发过一个月，还有一个薪水没发，我该怎么做呢？
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暑期到杭州市打过一个半月的暑期工，只发过一个月的薪水，也有十几天的薪水没发，应当该怎么办？
你好，可以向劳动局举报
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暑假工，老板不付清暑期工资，
可以找劳动局督察大队投诉
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因为这里不要暑假工，进车间后发现很多暑假工，说自己是暑假工，工资还会有吗？会扣多少？
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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暑期工不给薪水，该怎么办？保安人员一个月
您好，可以申请劳动仲裁处理的
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就是在一个电子厂找到的暑假工。他说不招暑假工，是合理的吗？
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暑期工没有签合同，不要暑期工，工资说要下个月15号才发，这样合理吗？
您好，如是认为不合理的，您是可以到劳动局进行投诉的
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你好，可以申请劳动仲裁
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