我在工作中第一次通知了主管和经理,我想请假,主管和经理互相推?我该怎么办?今天去上班主管让我和经理请假回家,把我推到钉钉网给她打电话。

更新时间:2023-01-02 07:37:25
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我在工作中第一次通知了主管和经理,我想请假,主管和经理互相推?我该怎么办?今天去上班主管让我和经理请假回家,把我推到钉钉网给她打电话。
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    法律分析:跟老板请假老板不同意可以到当地的劳动部门投诉。根据相关法律规定,劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
    劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。
    2023-01-02 07:37:25
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试用期,辞职找了副经理。她说要排队,主管难找。该给谁打电话?
你好!提交书面辞职(注意保留证据)30天到期后可以离职,协商不成向劳动局投诉或申请劳动仲裁。
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就是我上个月十几号跟我主管说我这个月22号要辞工回家,主管答应了,然后昨天主管说经理给我批到了月底请
你好,建议双方协商,如果辞职,应当支付你工资,可以举证证明存在劳动关系,具体可以找个律师详谈。
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就是我要辞职人事推给主管,主管推给人事不让辞职怎么办?
劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的,即使领导不批准的也可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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我在上班中把脚威了第一时间通知主管和经理,主管和经理互推?我该怎么办?我今天去上班主管让我和经理请假
跟老板请假老板不同意可以到当地的劳动部门投诉。根据相关法律规定,劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权
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早上再打电话给主管请假,主管就打电话过来问我为什么不去上班,请问这样我该怎么办?
有人单位无故扣工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资: 1、可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉; 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申
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昨天下班后经理打电话来告知我,经理就直接把我开除了,我该怎么办?
您好,需要确定用人单位的规章制度内容以及是否合法,您可以向劳动局反映,也可以收集整理证据材料,申请劳动仲裁主张权利。希望解答对您有帮助!
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早上因为跟主管顶了两句,下午被主管开除说不适合这个工作,回去上班跟主管说,去找经理拿工资
若用人单位不支付工资,劳动者可以通过以下方式讨薪: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。   2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争
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请问我是个在工地上开卡车拉土方的司机,是不是属于农民工?
你好,请问你当时签订了劳动合同或者有工服、工牌、工资条等证据能证明你曾在哪里工作过吗?还能找到的当时那个公司或者包工头吗?如果有的话,可以申请劳动仲裁或者到劳动
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没签劳动合同算正式入职吗
没签合同算入职吗没签劳动合同,形成事实劳动关系,就属于入职了。 自用工之日起,劳动者与用人单位就已经建立了劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日
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公司装监控监视员工合法吗
公司装监控监视员工是否合法,视以下情况而定: 1、单位正常工作范围的地域不属于个人隐私范围,如果公司安装监控公示告知相关人,且安装范围必须限制于不直接侵犯隐私
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申请劳动仲裁的条件 17109
几点上班段律师?
法律分析:正常上班时间,一般会是早上9点第一庭。第二庭的开庭时间是根据第一庭案件复杂度定的。所以一个早上一般有两庭。法院的工作时间内都可能安排开庭,具体的时间和
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16岁厂里天天八点上班十点下班怎么办
您好,可以到当地劳动局劳动监察投诉。
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你好我想问一下员工怀孕了现在8个月就不来上班了想让公司给她开工资到生产结束
怀孕期间公司不可以降工资。公司应适当照顾怀孕期间的女职工,可以减轻其工作量或调离至其他较轻松的岗位,但不能降工资。如果降工资了,那么女职工可以依法投诉、举报、申
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我这个月自离上个月的工资没影响吧?
一般来说,您这个月的自离行为不会影响上个月已经完成的工作和应得的工资。因为工资通常是基于您上个月的实际工作来计算的,所以您这个月的决定不会对此产生直接的影响。
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