我在上海的一家公司工作了五年多。8小时周末基本工资2480元,4月份请病假7天。出勤15天,工资是多少?

更新时间:2022-03-05 22:18:56
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我在上海的一家公司工作了五年多。8小时周末基本工资2480元,4月份请病假7天。出勤15天,工资是多少?
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病假15天可以算休息日吗?
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请一天病假扣多少工资
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病假工资扣多少
你好,底薪2000元,国庆休息了8天,十月出勤2.5天,工资怎么算的?
国庆放假要正常支付工资的,按你平时的工资标准算。
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888 人咨询过
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工资一天60,底薪900元,8月应该出勤27天,请假4天,实际出勤24天,工资怎么算?
工资计算标准的正确算法:工资=月薪÷ 21.75×月计薪天数×出勤天数比例。
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888 人咨询过
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11月上班5天,入职公司是周末双休,工资5500,出勤天数确按30天算,工资少算了
您好,这种情况可以直接到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如果您需要法律帮助,可以找我沟通一下具体细节。(咨询是免费的)
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本人在上海一企业上班,八小时双休底薪2480元,4月份请病假7天。应领多少工资?
第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时
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我工资4500,月休四天,11月份实际出勤29天,另加班32个小时,每小时按15元计算,我的工资应该
法律依据:《劳动法》   第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:   (一)安排劳动者延长工作时间
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我工资4500一个月,月休四天,11月份实际出勤29天,另加班32小时,15元小时,那我工资应该怎
第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时
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单位计算机离职后删除文件是否违法?
可能存在相应的法律风险
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
特殊工种过了55周岁还能申请办理吗?
特殊工种认定由单位上报,社保局审核,达到相关要求的给与批准。根据相关法律规定,国家对从事特殊工种的劳动者,实行职业资格证书制度,特种作业人员应当年满18周岁,且
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你好,当月自离,上月工资会受到影响吗?
自离不影响上月工资,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得以实物及有价证券替代货币支付。劳动者本人因故
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