你好,我想问一下,试用期还没到,我提前两天说的,因为他没有招人,我家有事就直接走了,现在公司没有交工资,我想问一下,这个工资应该正常开吗?

更新时间:2022-03-06 01:40:38
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你好,我想问一下,试用期还没到,我提前两天说的,因为他没有招人,我家有事就直接走了,现在公司没有交工资,我想问一下,这个工资应该正常开吗?
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    试用期辞职,用人单位应该支付劳动者工资;如果该用人单位拒绝支付工资,你可以去当地人力资源和社会保障劳动监察投诉,要求支付工资
    2022-03-06 01:35:27
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    劳动合同法规定,试用期内只要提前3天通知用人单位,到时就可以走,不需要任何人批准,工资结算到工作结束之日
    2022-03-06 01:38:49
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    你好,可以向劳动监察大队投诉
    2022-03-06 01:40:38
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做了十几天,没时间来辞职,后来有时间,我过来辞职,却被告知不给工资,算我自离,现在工资还拿的到吗?
干了半个月后辞职,老板不给工资,劳动者可以与用人单位进行友好协商,约定支付劳动报酬的时间;协商不成或不愿协商,或者到约定时间未支付的,可以向劳动行政部门举报,向
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你好,我想问一下,我试用期半个月了,如果在x辞职,要提前三天说吗?
按照劳动合同法来说,试用期辞职只需提前3天递交辞职报告就可以。《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试
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我已经打过辞职,但是因为家中有事需要提前走,我去问了一下,是没有工资的,我想知道是这种情况吗
劳动法第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。你如果尽到了此条法律义务,用工
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然后辞职了,公司负责人说干七天没有工资,当时并没有说这样的话,我该怎样要回我的工资?
您好,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请(试用期三天),单位一般不提供补偿,但支付工资。如用人单位行为违法,不支付工资的,向劳动监察大队投诉举报或申请劳
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绩效奖金按22天发放是正常的么?
绩效奖金发放方式多样,如单位规定按22天发放,且员工对此无异议,可视为正常。但需注意,发放方式应符合劳动合同约定,且不得违反相关法律法规,确保员工权益不受损害。
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收费员上夜班晚八点到早八点,下了班还要待岗替饭合法吗
待岗替饭需具体分析。如合同中有明确约定且支付加班费,则合法;若无约定或未支付加班费,可与单位协商或向劳动部门投诉。协商不成,可申请劳动仲裁,要求单位支付加班费或
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实习生在医院工作多少小时?
医院的工作时间有特殊规定,因为医院工作性质的特殊,特别是护士、急诊等大多适用三班倒的综合工时制度,但是总工作时间每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
代人写辞职单会被追究吗?
你好,不会被追究责任的
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我在培训机构上班有劳动合同,报了假账但最后被制止未给学校造成任何经济损失,请问这种情况能算我旷工吗
您的情况可通过与单位协商、申请劳动仲裁或提起诉讼等方式处理。首先尝试与单位沟通解释情况,若无法解决,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。如有必要,还可提起诉讼。
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身份证不到16张,我能工作吗?
您好,可以挂失补办
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综合工时制有哪些规定?
工时分为标准工时、综合工时、不定时工时,综合工时、不定时工时需要备案
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