在一家私人公司工作了十个年头了,没有劳动合同,也没有买社保,或辞职后有没有补偿。

更新时间:2022-03-06 04:32:53
问题描述:
我在一家私人公司工作了十年。我没有劳动合同,没有社会保险,工资已经压了两个月了。现在我该怎么做才能正确处理我的辞职?辞职后我能拿到两个月的薪水多久。或辞职后是否有补偿。非常感谢。
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    劳动者用人单位有损害自己权益的行为而提起辞职的,是有经济补偿的。如果用人单位没有损害劳动者权益的行为,劳动者主动辞职的,一般是不会有补偿的
    2022-03-06 04:26:28
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    劳动者主动辞职,一般不能得到经济补偿金,但是如果用人单位存在法定过错,即《劳动合同法》第三十八条之情形,劳动者可以书面告知立即解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿金
    2022-03-06 04:31:26
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    一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的,员工可以据此提出被迫辞职,并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
    2022-03-06 04:32:53
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我在工厂干了15年,也没有买社保,也没有签订劳动合同,有没有补偿?
我突然被工厂辞退,若工厂属于违法辞退的,可以要求支付劳动者二倍的经济补偿标准进行赔偿;若是用人单位与劳动者进行协商而解除劳动合同的,要支付劳动者经济补偿。
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我在一家公司工作六个月,公司一直未与我签订劳动合同,也没有社保,这种情况我要是辞职能有什么补偿吗
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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你好!我以前在北京的一家小公司工作,现在退休了,没有工资,也没有劳动合同。
用人单位扣基本工资的,劳动者可先与用人单位协商解决,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请仲裁解决。
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你好!我在一家小工厂工作。因为没有劳动合同,公司没有拖欠工资。
你好,有证据的话可以直接提起仲裁,要求对方就拖欠工资承担责任。
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我在一个服装店上班,才一个月不到,来也没有买社保,也没有签劳动合同,我可以要求补偿吗
1,没签劳动合同,你有权要求单位支付双倍工资;2,《劳动合同法》第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当
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我在一家做十年公司,五险一金都有,就是没有劳动合同,五年前我是公司的法人代表,想辞职,有没有补偿?
有没有经济补偿具体要看你辞职的理由是什么,如果是被迫辞退就有,如果是自愿离职就没有
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公司给我发的工资部门领导要了一部分回去是不合法的
通过协商索取,如果协商不成就可以直接向法院起诉。如果没有经本人同意,单位就将本人工资交给别人,那么员工是需要向单位索取工资,如果单位拒绝支付是可以向劳动监察大队
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如何匿名报告雇佣童工?
可以去劳动局投诉
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我在这边干了5天,跟组长说了离职后,让我下个礼拜一去交无尘服拿离职单
这在法律上并无规定。员工旷工三天,虽不能算自动离职,不过单位是可以按照公司的规章制度辞退员工的,并且单位可以扣除员工部分奖励性待遇作为处罚,但是不得克扣员工工资
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
临时工转正的流程要怎么走
临时工没有转正这一说法。转正的对象是处在试用期的员工。试用期在试用期结束之后成为正式员工叫做转正。临时工是否能成为正式员工,需要用人单位是否有邀请其成为正式员工
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