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在一家私人商店里，他只工作了不到一个月就辞职了。老板没有支付工资，因各种原因拒绝支付工资。法律适用于规定相关事宜
更新时间：2022-03-06 14:33:44
问题描述：
在一家私人商店里，他只工作了不到一个月就辞职了。老板没有支付工资，因各种原因拒绝支付工资。
法律适用
于规定相关事宜
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讨薪属于
劳动争议
，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
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入职不到一个月辞职工资能否结算
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在快餐店工作十天，未签劳动合同，辞职后老板以未满一个月不支付工资为理由拒绝支付对应工资可以通过劳动仲
劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。
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试用期辞职的话可以要求支付相应的工资吗
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讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会
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讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会
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试用期辞职，劳动者要向公司支付培训费吗？
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你好，请问你现在在哪里X
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试用期离职被拒付工资部门：理应支付相应报酬
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工资福利
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私人饭店，辞职后，老板以没有向他辞职为理由，拒绝支付剩下的工资。
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