生产期间用人单位不发放工资,单位可用生育津贴扣五险个人所交部分吗

更新时间:2022-03-06 14:34:01
问题描述:
在生产过程中,雇主不支付工资。雇主能否从生育津贴中扣除个人购买五项保险的部分
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    生育津贴是发给个人,单位没有权利扣除,是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。但是在享受生育津贴的期间,单位是有权拒绝支付工资的
    2022-03-06 14:29:32
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    1、产假期间的工资从生育保险津贴里提供,生育津贴不足以支付职工工资的,差额由企业补足。

    2、企业职工本人对其享受的生育保险待遇有疑议的,可以直接到企业或劳动保险机构查询;认为生育保险合法权益受到侵犯的,可以到当地劳动行政主管部门申诉或依法向人民法院起诉。劳动行政主管部门接到申诉的,必须在30天内给予书面答复
    2022-03-06 14:31:50
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    社会保险工伤保险和生育保险,由单位承担费用,职工个人是不缴费的,社会保险,也就是通常人们所说的五险。
    2022-03-06 14:34:01
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