现在家里有急事要辞职,应聘的时候说要提前一个月申请,我该怎么办会不会不给工资?没有签合同!

更新时间:2022-03-06 14:36:44
问题描述:
你好,我在一家童装店工作了一个月。现在我在家里有急事要辞职。在申请这份工作时,我说要提前一个月申请。我该怎么办?我不会得到报酬吗?没有合同
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  • 根据《劳动合同法》第三十七条的规定劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
    2022-03-06 14:31:44
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  • 根据我国劳动合同法的相关规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
    2022-03-06 14:34:32
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  • 劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
    2022-03-06 14:36:44
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我家里面有事,所以我要提前回家,但是我没有提前一个月说,店里会不会不给我发上个月和这个月的工资
建议你通过司法程序处理,比如协商、举报、投诉或者仲裁处理,尽早处理,早点拿回工资。
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离职必须要提前一个月吗?
离职必须要提前一个月吗?
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就是我们店里面要提前一个月交辞职报告,但是我是急辞职,家里有事,公司会不会付给我工资?
急辞工不能被扣钱,员工付出劳动,用人单位应当依法支付相应的工资。
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辞职没有提前说,要辞职,但老板不给工资,说要提前一个月,不然没有工资
可以拿到工资的,不管如何解除劳动合同,工资都是要给的,建议可以劳动仲裁。
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现在我要辞职,我说要提前三十天叫辞职申请书,要去考试,没有那么多时间,他不发给我工资怎么办?
离职后拖欠工资的,可以先向当地的劳动监察大队投诉,投诉未果的话,可以搜集证据申请仲裁主张拖欠的工资。
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他们说辞职要提前一个月不然,不发工资,但是我今天辞职了,会不会不发工资?而且我们也没有签劳动合同。
公司规定职工需要离职的需要提前一个月提出,其行为是合法的。劳动合同法也有相关的规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。” 但是公司规定
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