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在工厂工作时，手臂受伤，住院治疗，手术，但没有工商评级，工厂单位在住院期间支付医疗费用和手术费用，后续应该有什么合理的补偿，补偿的基础是什么，补偿过程应该是什么？
更新时间：2022-03-06 20:42:12
问题描述：
在工厂工作时，手臂受伤，住院治疗，手术，但没有工商评级，工厂单位在住院期间支付
医疗费
用和手术费用，后续应该有什么合理的补偿，补偿的基础是什么，补偿过程应该是什么？
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工伤赔偿
的费用包括：医疗费、住院伙食补助费、生活护理费、停工留薪工资、交通食宿费、辅助器具费、伤残津贴、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。不同等级有不同的赔偿标准，具体情况具体对待。
发生
工伤事故
后，如果
用人单位
不在30天内申请
工伤认定
，受伤职工应该在1年内申请工伤认定
2022-03-06 20:36:43
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在
医疗过错
赔偿中，一般根据患者受的伤害程度进行
残疾赔偿金
，
精神损害抚慰金
，医疗费，
误工费
，护理费，交通费，住院伙食，营养费等一系列费用，进行相应的补偿
2022-03-06 20:40:26
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如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的
工伤
认定决定书后，医药费由用人单位全额支付，工伤治疗、康复期间的
工资
按原待遇发放。
2022-03-06 20:42:12
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