公司能擅自修改员工辞职报告日期吗?

更新时间:2023-01-01 09:07:00
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    提前一个月通知用人单位
    2022-03-07 05:35:17
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    你好,建议双方沟通协商解决
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    员工在办理离职手续之前已经提交辞职书,在办理完辞职手续之后,员工和单位的劳动关系解除。那么员工目前是需要单位开具解除劳动关系的证明即可。对于领导修改离职日期,只要离职日期在递交辞职书之后,且在递交辞职书之日开始一个月内都是没有问题的。
    2023-01-01 09:07:00
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辞职报告辞职报告内容公司已经打印出来了,这样做对吗?
辞职报告,从性质上属于劳动者提出以协商方式解除劳动合同,如果用人单位批准,则双方的劳动关系解除。除非真的有证据能够证明是实际协迫,否则很难撤销
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辞职报告 被公司领导撕掉的话 一个月后我能走吗吗?
辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
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上级领导能改员工辞职日期吗?到期了人事说我上面领导把辞职日期改了
员工想要解除劳动合同的,需要提前30日以书面形式通知用人单位,到期离职即可。在试用期内要提前3日通知。
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员工递交辞职报告,企业有权在递交辞职报告的30天内任意时间辞退员工吗?
可以同意员工的辞职申请,及时办理离职交接手续。
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员工自己交的辞职报告,公司也批准了,如果员工还要打辞职报告,需要多久才可以从新打辞职报告
找一下单位有无下列情况,依此为由就没事了。 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:   (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;  
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管理人员未经本人允许私自修改本人辞职报告日期
试用期提前三天辞职即可,可以用快递的方式邮寄辞职信,自己也保留一份(或者电子邮件方式)
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员工写辞职报告后3天,公司能辞退吗
建议双方协商处理。。。。。。。。。。。。
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劳动合同中的工作地点没有明确的地址
工作地点是劳动合同的履行地,是劳动者从事劳动合同中所规定的工作内容的地点。工作地点作为合同必备条款,需要在劳动合同中明确约定。工作地点约定不明的,已经在某实际工
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采购员劳动合同中会约定试用期吗
法律分析:试用期应该包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合
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教师产假期间的教学成绩如何计算?
享受产假的女教师其休假期间的教学工作量全免工资福利待遇按国家有关政策执行。法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第八条女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育
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你好,我想问一下五年劳动合同书内容包括什么?
劳动合同里有这些内容: 1、劳动合同期限; 2、劳动者的工作内容; 3、劳动保护和劳动条件; 4、用人单位应支付的报酬; 5、劳动者应遵循的纪律; 6、劳动合同
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如果学生离职不让离职怎么办?
您好,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,如用人单位行为违法,拒不批准员工离职的,可向劳动监察大队投诉举报
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超市以2024年4月27正式宣布关门。可是合同未到期,我们如何要求赔偿
您说下您的法律问题我好详细为你讲解,可以进行劳动仲裁,联系我帮您书写劳动仲裁申请书
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你好,我们公司私自变更了社保缴纳单位,并没有通知我,我现在想从这个单位离职,怎么要求公司赔偿
用人单位在合同存续期间要求变更劳动合同,劳动者不同意,用人单位以此来解除与劳动者的劳动关系的,劳动者可以要求用人跟单位支付经济补偿金和赔偿金
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