极速咨询
当前位置： 找法网 > 法律问答 > 问答详情

我们酒店每个月都是无缘无故拖欠员工工资，现在9月份了，7月份的工资还没有发。

更新时间：2018-07-28 13:35:46
问题描述：
我们酒店每个月都是无缘无故拖欠员工工资 ，现在9月份了，7月份的工资还没有发。
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1678138 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    《劳动合同法》第30条：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
    《劳动合同法》第38条：用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。
    2018-07-28 13:30:50
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1565987 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    自劳动合同法实施后，公司无故炒人的，要支付双倍的经常补偿金；拖欠工资的，可由劳动部门责令限期支付，逾期不支付的，由劳动部门责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。以上意见仅供参考，不作为解决问题的依据。
    2018-07-28 13:33:01
    点赞
  • 合同纠纷律师团队推荐
    已帮助810690 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    拖欠工资，不发工资、克扣工资可以打电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：　　
    （一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；　　
    （二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；　　
    （三）安排加班不支付加班费的；　　
    （四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
    2018-07-28 13:35:46
    点赞
  • 平台广州律师团官方
    专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
元旦节放假工资怎么发
元旦节放假工资怎么发
劳动合同纠纷 2800
12月份工资和1月份工资还没有发属于拖欠工资吗？我们公司发放工资是每个月月底。
有约定是月底那就属于拖欠
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议 立即咨询 律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
拖欠绩效工资如何维权
拖欠绩效工资如何维权
绩效工资标准
实习生工资被拖欠了怎么办
实习生工资被拖欠了怎么办
实习生工资标准
我已9月15号离职，9月底发的是8月份的工资，这家公司属于拖欠员工工资吧
总共做了多长时间？有没有签劳动合同？总共前您多少钱？您需要把现有的证据发我看一下，请致电我了解下细节情况再给您个建议。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
拖欠农民工工资犯法吗
拖欠农民工工资犯法吗
1035
酒店拖欠员工工资不发，这都压了两个月的工资了，到现在2015年12月份的工资都没发， 应怎么办呢
按照《劳动法》规定，工资按月发放。当月可以发放上月的工资，但跨月违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司拖欠员工工资，2016年12月份的工资现在还没有发，希望得到帮助
如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求老板支付工资：一是可以采取劳动监察投诉或申请劳动仲裁。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工资是每个月28号发工资，现在不但2月份工资不发了，1月份工资也不发了
建议向当地劳动监察大队投诉或向人民法院起诉
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我们公司拖欠我们员工工资已经4个月了，1月份到现在为止就是把2月份工资发了，工资少，请问该怎么办？
用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者有3个途径可以要求支付工资： 　　 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨 695
6月份发了4月份的工资，然后就没发过工资，但是并没有给我们一份，工资一直拖欠，我真不知道该怎么办了？
申请劳动仲裁维权。。。。。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨 445
签了合同，对方一直不过户怎么办？
可以提起民事诉讼，要求返还
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 285
你好我想问一下就是我现在在签合同。然后我第1次按的指纹有点浅，然后我重新按了一次可以吗？
受伤原因？工伤还是人身损害
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨 250
咨询一下合同纠纷，能与你通话吗
你好说你的具体涉案金额
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
判决抵押无效如何处理
抵押担保 185
请问驾校合同写的，一经车管所审核通过不可退学费合法吗？
按培训合同处理，或协商
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
民间欠债不还怎么起诉
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨 210
合同应该还回去吗
法律分析：一般情况下不予退还。依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或者解除合同。当事人一方不履行合同义务或者履
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
驾校合同上写着考试合格后不退费是否合理
你好，建议与学校协商处理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
驾校合同上写着考试合格后不退费是否合理
你好，建议与学校协商处理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
签了合同钱没到账资金冻结
法律分析：只要冻结的不是你手上的钱，管它作什么，就当没有这件事情。只要钱没到你手上，所谓的冻结贷款，就是骗局。 法律依据：《中华人民共和国民法典》 第六百六
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
https://china.findlaw.cn/tulufan/
同城律师：
托克逊县律师 鄯善县律师 高昌区律师
律师解答动态
刚刚
阮兴军律师
近期帮助 8690 人
你好，我有个事情想咨询一下
刚刚
周清智律师
近期帮助 20618 人
微信被盗了，密码和电话都改了，怎么办
刚刚
富誉律所律师
近期帮助 14127 人
我是妹妹是重庆的
2分钟前
周清智律师
近期帮助 20618 人
合同是签的三个月然后我跑了16天现在我要离职他要叫我交违约金2000多，但是现在还要叫我交违约金，现
2分钟前
周清智律师
近期帮助 20618 人
说话至精神病人自残怎么办
3分钟前
湖北昭福律所律师
近期帮助 8254 人
结婚期间家里人给我买的商铺，租金都用来补贴生活了，是不是我前夫要把之前的租金还我呢？
3分钟前
阮兴军律师
近期帮助 8690 人
网上律师事务所或者律师咨讯有限公司追讨钱款可靠安全吗？
4分钟前
杨浩辉律师
近期帮助 1131 人
我在一家公司工作了十年，现在公司说没有合适的岗位要求我一次性买断工龄，叫我离职怎么办？
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询

公众服务

找律师

查法规

学习法律

免费法律咨询

律师服务

律师加盟

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号
我是公众
极速咨询 限时追问
找法网律师众号
我是律师
案件接洽 合作加盟
粤公网安备：44010602002221号 工业和信息化部备案：粤ICP备10231287号 增值电信业务经营许可证：粤B2-20210158 CopyRight@2003-2022 findlaw.cn ALL Rights Reservrd