公司老板当初答应发的提成,现在找各种理由降低我们的提成,还拖欠工资

更新时间:2022-03-07 13:12:45
问题描述:
公司老板答应支付佣金,但现在他正在寻找各种理由来减少我们的佣金和拖欠工资
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    您好,建议协商解决,协商不成,可以起诉
    2022-03-07 13:07:36
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    你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
    (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
    (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
    (3)通过诉讼途径解决。 注意,收集相关证据证明。
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老板拖欠工资找谁
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老板不给我发提成,找各种借口
<p>   老板不给提成,劳动者可以向当地的人社局进行举报,或者到劳动仲裁委员会申请提交劳动仲裁。老板克扣提成,由劳动行政部门责令支付劳动者的工
全部2个答案 >
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老板克扣工资没签合同
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劳动合同纠纷 494
我在公司离职了,老板欠的一万多提成,一直以各种理由拖着
离职后拖欠工资的,可以先向当地的劳动监察大队投诉,投诉未果的话,可以搜集证据申请仲裁主张拖欠的工资。
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老板拖欠工资,找理由克扣工资。
你好,向外的的劳动监察部门举报对方拖欠工资的,情况复杂的可以找个律师详谈。
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你好公司拖欠工资不发,而且以各种理由扣钱
你好!一般可以向劳动监察部门投诉对方拖欠工资的。
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公司拖欠工资 公司说只发底薪 提成发不发不一定 故意克扣提成
不可以。用人单位不得克扣劳动者工资。下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资: 1、用人单位扣代缴的个人所得税; 2、用人单位代扣代缴的应由有劳动者个人负担的
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拖欠工资,克扣提成业绩,克扣提成金额
你好,可以直接去申请劳动仲裁,要求对方支付。
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公司拖欠工资和提成,就是老板拖欠工资,和提成。
可向劳动局投诉解决,或者直接申请劳动仲裁
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公司单方面要你签署协议可以拒绝吗
可以拒绝。如协议内容合法且合理,可与公司协商后签署。若协议内容违法或损害自身权益,应坚决拒绝并保留证据,必要时向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。
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可以拒绝。拒绝后,先与单位协商,要求支付补偿;协商不成可向劳动监察机构投诉或申请劳动仲裁,要求单位继续履行合同或支付赔偿金。
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我想问一下在快递站上班上面发下来的罚款需要员工承担吗?
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我有事去不了公司,公司发放工资为现金,不让同事代领怎么办
可以协商代领或银行代发。具体操作:1.与公司沟通协商,说明情况并请求理解支持;2.如公司同意代领,则委托亲属或他人携带委托书领取,并确保有签字记录;3.提议公司
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