再者那时还没有社会医疗保险,单位为我个人缴纳社会养老保险费用至2011年,是否应该要求单位承担单位应该承担的部分?

更新时间:2022-03-07 13:17:02
问题描述:
我是电影院的退休员工。由于90年代的经济衰退,我以为为了单位,减轻了单位的负担,出来为自己谋生,我的身体曾经生病。我做了两次脑瘤手术和一次子宫肌瘤手术,在家花了很多钱。而且当时没有社会医疗保险,所有费用都由我承担,后来经与单位协商,单位为我支付了社会养老保险费用。2011年,该个人还支付了15000元。我今年11月就要退休了。咨询当地社会保障部门后,我了解到单位需要承担4万多,个人需要承担3万多。在这种情况下,我是否应该要求该单位承担该单位应承担的部分?如果单位因经济效益不佳而拒绝付款,我该怎么办?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助802773 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    你好,可以向劳动监察投诉
    2022-03-07 13:12:13
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1232404 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    向劳动监察大队投诉解决
    2022-03-07 13:13:56
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1050233 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    社会保险对劳动者提供的是基本生活保障,只要劳动者符合享受社会保险的条件,即或者与用人单位建立了劳动关系,或者已按规定缴纳各项社会保险费,即可享受社会保险待遇。
    2022-03-07 13:17:02
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
社会保险费用用人单位应承担部分
社会保险个人缴纳部分=月工资×个人应承担的缴费比例。 以月工资3400为例: 1. 养老保险费:单位缴纳20% ,个人缴纳8% 。即个人需要缴费272元。 2.
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
单位补缴养老保险个人承担
一般来说,补交养老保险可以是单位补缴,也可以是个人补缴。补缴流程如下: (1)在办理补交养老保险前,个人应填写补缴承诺书和申办单,同时提供相关证明材料后,向存档
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
社保单位承担部分让个人缴纳
社会保险中工伤保险和生育保险,由单位承担费用,职工个人是不缴费的,社会保险,也就是通常人们所说的五险。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
补交医疗保险是由个人全部承担全部费用。还是单位个人共问承担,因2006年以前有养老保险
医疗保险是可以补交的。单位和个人补缴医疗保险费,以办理补缴年份本市上年社会平均工资和基本医疗保险费率确定。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
单位破产时,个人和单位谁承担养老保险缴纳部分?
公司倒闭后可以领取失业金吗? 企业破产后,不能及时就业,又没有申请自谋职业的,如符合享受失业保险待遇的条件,则可以依法享受失业保险待遇。企业破产后,其原有职工
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
职工医疗保险和养老保险12年未交,怎么让单位承担应承担部分?
如果还继续在单位上班最好与单位协商缴纳,如果不想在单位上班了可以向劳动监察部门反映。如果无法补交了,可以起诉单位要求赔偿损失
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司为员工补缴社会养老保险,产生的利息应该谁承担?
  补缴养老保险申请流程如下:  1、个人应填写补缴承诺书和申办单,同时提供相关证明材料后,向存档机构提出补缴申请。  2、存档机构应于每月25日前初审。通过后
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我已经交了工作,我该怎么办?
你好,建议就该问题双方协商处理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如何抱怨劳动监察大队的不作为
因为什么事情投诉到劳动监察大队
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
临时工转正的流程要怎么走
临时工没有转正这一说法。转正的对象是处在试用期的员工。试用期在试用期结束之后成为正式员工叫做转正。临时工是否能成为正式员工,需要用人单位是否有邀请其成为正式员工
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
周清智律师
近期帮助 20978 人
UI设计师涉及开设赌场罪,已被羁押
56秒前
朱卓律师
近期帮助 16864 人
您好,我老公醉驾吹气228血液暂时还没出结果请律师的话能免于起诉吗?
4分钟前
朱卓律师
近期帮助 16864 人
公司辞退,没有赔偿金
7分钟前
朱卓律师
近期帮助 16864 人
有人在2个500人的微信群里造谣我有性病乱搞,并且多次辱骂我,拿我家庭住址、亲人恐吓我
7分钟前
周清智律师
近期帮助 20978 人
我想知道跟妻子家签了一份协议,如果最后离婚了,可以单方面解除合同吗
7分钟前
朱卓律师
近期帮助 16864 人
干了三天半,不干了,老板说没过试用期不给工资
10分钟前
朱卓律师
近期帮助 16864 人
双方又续签了三个月的试用期合同,但之后的三个月中,因此她向海淀区劳动争议仲裁委员会提出申诉。
10分钟前
赖启徇律师
近期帮助 8772 人
我第一个月和公司签了劳动合同,不过没拍照,现在离职时跟他们要不肯给怎么办
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询