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月薪3600,病假6天应该发多少工资?
更新时间:2022-12-31 19:39:52
问题描述:
月薪3600,
病假
6天应该发多少
工资
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病假工资的计算方式如下:
1、职工连续休假在6个月以内的,连续工龄不满2年,病假工资的系数为本人工资的60%,满2年不满4年,病假工资的系数为本人工资的70%,满4年不满6年病假工资的系数为本人工资的80%;
2、连续休假在6个月以上的,连续工龄不满1年,病假工资的系数为本人工资40%,满2年不满3年,病假工资的系数为本人工资的50%,大于等于3年,病假工资的系数为本人工资的60%。
公司有什么行为应该向劳动者支付赔偿金
公司有以下行为的,应该向劳动者支付赔偿金:
1、用人单位未依照劳动
合同
的约定或者未依照法律规定支付劳动者劳动报酬的;
2、用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资的,劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金;
3、用人单位安排加班不支付加班费的。
2022-12-31 19:39:52
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