这个月我有急事,但是我已经提前三个月离开了。上个月的工资还能给我吗?

更新时间:2022-03-07 16:27:32
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试用期半个月有工资吗?
试用期半个月有工资吗?
试用期辞退 2675
这个月有急事,能给我上个月的工资吗?
协商不成,可申请劳动仲裁
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在诊所上班一个月,后来有事辞职后,对方不给工资,说没有提前和他打招呼,我还能拿着我的工资吗
劳动者应对欠薪的主要方法为: 一是通过工会与用人单位协商解决; 二是可以向劳动保障监察部门投诉举报,由其责令用人单位来解决; 三是有争议的,可以向劳动仲裁委员会
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我辞工书提前半个月给了老板,都过了一个月了他都没发工资给我,我还能拿的到工资吗?
在劳动者辞职走的时候老板不给工资,劳动者可以与其协商,要求其及时足额支付;如果老板拒绝,则劳动者可以去劳动局投诉、去调解组织申请调解、或者依法去申请仲裁、提起诉
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16岁初中学历可以去火葬场当扛尸工吗
对于16岁初中学历者,由于其年龄和学历限制,不能从事火葬场扛尸工等危险、有害劳动。建议寻找其他适合未成年人的工作机会,如服务员、店员等。同时,也可以考虑继续接受
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如何匿名举报雇佣童工?
可以去劳动局投诉
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把离职证明放在上面。日期打印错误可以改变吗?
可以将错误的做退票处理,重新打印一张即可
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
如果公司强迫我们的实习生加班合法吗?
您好,要求单位支付加班费
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工作前交押金是违法的
看合同约定‘
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第一个月的工资将在第三个月支付,每次仅支付月工资的80%。
除了向劳动保障部门投诉,劳动者还可以通过以下途径追回被拖欠的工资:一是与公司协商解决,明确支付期限和金额;二是向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,通过仲裁程序解决纠纷
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我5.11-5.17调休了,然后休息后当月我把欠的班都还上了,还有满勤吗
调休是否影响满勤,需结合公司规定。如规定调休不影响,则可享受满勤。若影响,则不能享受。如有疑问,可咨询公司人事部门或查阅相关规章制度。如发生争议,可依法申请劳动
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