你好:我就是问问,如果旷工累计三天后,是结算上个月工资,还是这个月都要结算。

更新时间:2022-03-07 17:50:57
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您好:我只是想问一下,如果您缺勤三天,是上个月还是本月的工资结算。
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辞职工资是立马结算吗
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劳动合同纠纷 760
你好,先生。我哥哥没有退休就离开了,已经缺勤两天了。我们公司一般认为缺勤三天就会自动退休。缺勤一天扣
按旷工日数计算工资,日工资数*天数。如无故旷工,对公司造成损失的话,公司有权要求你赔偿。如旷工天数符合公司规定解除劳动合同的要求,则可和你解除劳动合同。劳动法对
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她说给我结算工资,然后扣除我工资的30%,30号是6月的最后一天,她说我不上班,她说旷工处理,当月有
原国务院《企业职工奖惩条例》第十八条规定:“职工无正当理由经常旷工,经批评教育无效,连续旷工时间超过15天,或者一年以内累计旷工时间超过30天的,企业有权予以除
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我旷工五天,公司说我这是自动离职,结算工资时,旷工的5天扣了三倍工资
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工资,,上个月,上了10天的班,这个月,我自离了,今天是发工资的,时间,我上个月的工资发不发,,给我
您好,没有签订劳动合同可以主张双倍工资,没有缴纳社保可以主张补缴社保,如果被辞退,可以主张工作每满一年赔偿一个月,如果是非法辞退,可以主张双倍赔偿,用人单位未支
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辞职了,让结一下工资,如果现在要结,就是算旷工3天,9天工资扣除,请问我要怎么解决,血汗钱啊
你好,我方可不予同意,要求其按我方提供的实际劳动支付报酬。若其拒绝,建议我方后续可通过法律途径维权。以上希望对我方有所帮助。后续若有法律需要或以后有其他法律需要
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工厂对我不满意。要我写辞职报告。写完后一个月结工资时,告知我,因自离旷工,扣除3天工资。
我在电子厂做小时工,工厂对我不满意。要我写辞职报告。写完后一个月结工资时,告知我,因自离旷工,扣除3天工资。请问合理吗?你好,这是不合理的
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你好,请问你是因为什么想要投诉劳务公司呢?可以说说具体情况吗
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申请劳动仲裁的条件 17119
我们吃饭他不报销,我们该怎么办
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我们老板说实习期三天
在实习期间,你可以按照相关规定提前三日通知用人单位,解除劳动合同,即可以随时辞职。但需要注意的是,虽然实习期双方的关系相对灵活,但仍需遵守诚实守信原则,尽量避免
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实习是专业教育的重要组成部分,一般不能跳过。常见处理方式包括:与学校沟通调整实习安排,或寻找其他合适的实习机会。选择处理方式时,应考虑个人情况、学校规定和职业发
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