你好我在工作时帮患者家属抬患者时不慎将腰和脖子扭伤,现在因腰部疼痛不能正常工作在家休养,请问单位让我按病假休合理吗

更新时间:2022-03-07 18:11:24
问题描述:
你好,我在工作时帮病人的家人抬病人时扭伤了腰和脖子。现在由于腰痛,我不能正常工作,不能在家休息。我请病假合理吗
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腰部扭伤能认定是工伤吗
腰部扭伤能认定是工伤吗
劳动合同纠纷 235
我在工作时间不小心扭伤了脚踝。当时,我只感到有点不舒服。第二天晚上,我出现了严重的肿胀和疼痛。我去医
如果工作中扭伤,则属于工伤,建议申请工伤认定,待医疗终结后申请伤残鉴定,根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。
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我在单位工作时腰椎扭伤住院治疗在家休养这期间单位应该怎么给我开工资?
在工作场所受到工伤伤害的,根据《工伤保险条例》规定,工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
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因工作时扭伤腰在家休息有医院证明,蓝思科技不给工资
准备存在劳动关系的资料,如录音,证人,劳动合同,工资银行流水,社保记录等,申请工伤认定,再做劳动能力鉴定。建议委托律师处理,如需维权,欢迎来电。
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腰部扭伤 休假,上班时间检查卫生腰部扭伤,后来在工作时间用员工餐时乘坐电梯出现故障腰部扭伤,这算工伤
1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工
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职高生实习不完成拿不到毕业证书
你好,看学校的规定
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可以用什么证据来证明我加班了
证明加班的常见方式包括:提供单位加班通知、考勤记录、工作交流记录等。选择哪种方式取决于您手头的证据和单位的规定。若有单位正式通知或考勤记录,优先提供;若只有工作
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
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劳动法加班规定是怎样的,法律上如何认定
加班问题的常见处理方式包括与工会和劳动者协商确定加班时间,确保符合法定限制。选择时应考虑生产需要、劳动者健康及法律规定。具体依据《中华人民共和国劳动法》第四十一
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满十六未满十八干电子厂焊锡违法吗
根据我国法律,满16周岁但未满18周岁的未成年人属于未成年工,他们享有与成年工人相同的劳动权益,但也需要得到特殊的保护。在电子厂焊锡,只要符合相关的安全规定和劳
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劳动能力没鉴定就辞职,
你好认定书拿到可以做鉴定
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不退不换,还是不退不换,还是没有解决,请问用什么方法能解决
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你好,我想问一下,一张纸前面一段跟后面一段可以鉴定不是同一个时间写的
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