今天我跟之前的公司说要再不给工资就去劳动仲裁,怎么办,然后如果要签保密协议应该注意什么

更新时间:2022-03-07 21:00:32
问题描述:
2016年8月25日,我正常办理了辞职手续并辞职。当时,公司同意在8月份支付工资时给我工资。当时,公司同意在8月份发工资时给我发工资,但一直没有发。今天,我告诉前一家公司,我将不支付工资就去劳动仲裁,老板现在说他可以支付工资,但如果他想签署保密协议,我该怎么办?我是买主。那么如果他想签订保密协议,我应该注意什么呢?如果他不签署保密协议,他怎么能拿到拖欠的工资
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1214559 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    你好,用人单位可以与劳动者签订保密协议,约定在劳动合同解除或终止后,劳动者承担保守相关商业秘密知识产权以及竞业限制的义务,用人单位按月支付经济补偿。劳动者违反约定的,应当按约定支付违约金。
    签保密协议也应当给工资,同时还可以主张用人单位支付经济补偿金、双倍工资。但您工作两年未签订劳动合同,您的前单位涉嫌违反《劳动合同法》的相关规定
    2022-03-07 20:54:44
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1015514 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    具体什么情况?现在解决了吗
    2022-03-07 20:57:36
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1545891 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    员工违反保密协议,用人单位可以要求雇员承担违反保密协议约定的违约责任,如果保密协议中约定了违约金,则用人单位可以要求违约的雇员支付违约金。如果违约金畸高或者畸低,双方可以要求适当降低或提高。
    用人单位也可以选择要求雇员承担赔偿损失的侵权责任。但违约责任与侵权责任不能同时适用,用人单位只能从中选择一种。行政责任根据《反不正当竞争法》的规定,工商行政管理机关有权依法责令停止违法行为,并可以根据情节处以一万元以上,二十万元以下的罚款。
    同时工商管理机关还可以责令侵权人将载有商业秘密的图纸、软件及其他有关资料返还权利人或销毁。刑事责任根据《刑法》的有关规定,如有以下行为,并且给商业秘密的权利人造成重大损失的,处3年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金,造成特别严重后果的,除3年以上7年以下有期徒刑,并处罚金。
    2022-03-07 21:00:32
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
没有签劳动合同,但是签了保密协议,我说要申请劳动仲裁,他说那就工资也不给发了
你好,建议将工作性质 内容 方式等详细的向律师描述 是否构成了事实上的劳动关系
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
但公司在走之前要我签一份保密协议(此保密协议不公平)公司就不给我办离职手续。这样我可以申请劳动仲裁吗
你好,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动仲裁开庭要注意什么
劳动仲裁开庭要注意什么
劳动合同纠纷 490
是我辞职后他们文档忽然看不到,随后以发放工资的方式要我回来又签哪些保密协议,都辞职十几天了,并且我只
你好,建议双方协商,如果辞职,应当支付你工资,可以举证证明存在劳动关系,具体可以找个律师详谈。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
企业说工作人员散伙不愿经济发展补,由于薪水也还没有发送给我,硬要我要去签离职协议,我已经申请办理关于
关于社会保险有争议的,可以申请劳动仲裁。那么,申请劳动仲裁应当提交以下材料: (一)《仲裁申请书》。申请人应当按照规定如实准确填写《仲裁申请书》,《仲裁申请书》
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司要我签保密协议,我有什么要注意的
你好,可以要求对方赔偿公司经济损失的,具体可以协商处理的。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板也不签订劳动合同,请问这种情况我应该怎么办?我去劳动仲裁是否能要回应得薪资呢?
  一、去当地人力资源和社会保障局(俗称劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
但是没有签合同,是正式员工吗?
建议去劳动稽查部门
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
辅警被解雇后还能去其他公安局当辅警吗?
您好,建议行政复议或诉讼处理
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
集体与国企特殊工种年限可以相加吗
处理集体与国企特殊工种年限相加问题,需根据不同情况采取不同操作。若法规明确规定不可相加,应遵守规定;若存在模糊地带或特殊情况,可尝试提供证明材料向相关部门申请认
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
星期天没去上班,他算我旷工怎么办
针对星期天没去上班被算旷工的问题,您可以先与单位沟通确认是否属于正常工作时间。如属于,可提出请假或调休。选择处理方式时需考虑单位规定及自身情况,确保合理合法。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我知道我付了工资,现在哈士奇4200英镑的佣金不给了。之前约定的佣金是10分,我该怎么办?
佣金多由卖方付给,也有由买卖双方付给的。佣金的数量依商品性质、货值多少而定。法律依据:《中华人民共和国反不正当竞争法》第七条经营者不得采用财物或者其他手段贿赂下
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工厂有我的不良信息怎么办
工厂记录不良信息,应积极应对。首先与工厂人事部门沟通,了解具体情况,提出异议并要求更正。若无果,可向劳动监察部门投诉,提交相关证据。如问题复杂,建议咨询律师,通
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
赖启徇律师
近期帮助 10288 人
感觉被下药感觉到被下药有明显的感觉
2分钟前
徐婕律师
近期帮助 73608 人
你好我没签合同也不知道中途离开底薪变成1800却按照合同上的规定发工资违法吗
5分钟前
徐婕律师
近期帮助 73608 人
你好如果父亲把房子过户给舅舅可以吗
7分钟前
贵州诚合律师
近期帮助 24995 人
要收咨询费吗
9分钟前
阮兴军律师
近期帮助 9980 人
房东充当中介收取中介费然后把房子租给我这种情况违法吗
9分钟前
贵州诚合律师
近期帮助 24995 人
刚才已经付了29.8元了
10分钟前
刘毅律师
近期帮助 281 人
您好!我找何林健律师约时间面谈:周一下午二点去林律师办公室可以么?请回复,谢谢!
14分钟前
吴中律师
近期帮助 36122 人
本人属于劳务派遣最近用人单位对本人进行释放,公司单方面解除劳动合同且不予本人赔偿。
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询