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由于公司拖欠员工工资,仲裁要求写个人和企业如何解除劳动合同
更新时间:2022-03-08 08:12:01
问题描述:
由于公司拖欠员工工资,
仲裁
要求写个人和企业如何解除劳动
合同
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
黔西南法律问答顾问
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一般情况下,劳动者有权提前30天通知用人单位,解除劳动合同。试用期内提前3天劳动者可通知单位解除劳动合同。用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同并要求支付相应的经济补偿金。
1、未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的;
2、未及时足额支付劳动报酬等
2022-03-08 08:09:22
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曲靖法律问答顾问
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劳动者个人解除劳动合同:劳动合同期满或者双方协商一致,可以解除劳动合同;劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2022-03-08 08:10:43
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安顺法律问答顾问
咨询我
公司拖欠员工工资后,只要在
劳动关系
存续期间,员工申请
劳动仲裁
时间不受限制的。
2022-03-08 08:12:01
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