公司办公室新装修,甲醛味太重,老板要求孕妇一定要在办公室里上班,这违法了吗?

更新时间:2022-12-31 08:00:16
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公司办公室是新装修的。甲醛的气味太浓了。老板要求孕妇在办公室工作。这是违法的吗?
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    有充分证据证明的情况下可以主张。可向劳动仲裁委员会提出申请
    2022-03-08 08:53:15
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    可以通过劳动仲裁要求赔偿
    2022-03-08 08:56:00
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    你好,可以要求补偿的
    2022-03-08 08:58:20
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    女职工在孕期禁忌从事的劳动范围:
    (一)作业场所空气中铅及其化合物、汞及其化合物、苯、镉、铍、砷、氰化物、氮氧化物、一氧化碳、二硫化碳、氯、己内酰胺、氯丁二烯、氯乙烯、环氧乙烷、苯胺、甲醛等有毒物质浓度超过国家职业卫生标准的作业;
    (二)从事抗癌药物、己烯雌酚生产,接触麻醉剂气体等的作业;
    (三)非密封源放射性物质的操作,核事故与放射事故的应急处置;
    (四)高处作业分级标准中规定的高处作业;
    (五)冷水作业分级标准中规定的冷水作业;
    (六)低温作业分级标准中规定的低温作业;
    (七)高温作业分级标准中规定的第三级、第四级的作业;
    (八)噪声作业分级标准中规定的第三级、第四级的作业;
    (九)体力劳动强度分级标准中规定的第三级、第四级体力劳动强度的作业;
    (十)在密闭空间、高压室作业或者潜水作业,伴有强烈振动的作业,或者需要频繁弯腰、攀高、下蹲的作业。
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我是孕妇,我们公司最近要搬新公司地址,可能刚装修,会有气味甚至甲醛什么的这样公司合法吗?
你好,需要医院开具假条,建议您先和对方协商进行解决,协商不成可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁
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孕妇所在办公室甲醛超标,可以请假么
怀孕人员检查算做病假是违法的。根据《女职工劳动保护规定》 第七条 女职工在怀孕期间,所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动
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新搬办公室,甲醛超标10倍,公司属于违法吗?
你好,可以向劳动监察部门投诉
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什么条件能被定义为猥亵罪?
构成强制猥亵罪的条件有:  1、主体要件:一般主体,凡达到刑事责任年龄且具备刑事责任能力的自然人均能构成;  2、主观要件:故意,通常表现出刺激或者满足行为人或
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法院判决未通知被告人
法律分析:从原则上讲,法院在开庭前应该依法通知当事人。但是如果自发出公告之日起,经过六十日开庭判决就有效。没有通知,可以提出上诉。法律依据:《中华人民共和国民事
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这辆车被扣留了。怎样才能拿回来?
您好,建议询问交管部门
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是否构成犯罪,能否判刑?
你好,需要看男方是否使用了暴力手段
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兼职罪犯不违法
您好,具体是什么兼职呢
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车在我名下被别人开走了如何要回来
可以直接提起诉讼,要求对方返还
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你好别人捏造事实起诉我我有证据怎么办
没有直接的证据也可以举报。只要不是捏造事实,伪造证据,即使控告、举报的事实有出入,甚至是错告的,也会和诬告严格加以区别。但是最好是能够提供被举报人犯罪的证据,这
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