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正式受伤后，单位因第三方受伤。当时经过私人协议，后续因伤无法正常工作半年。之后家属提出认定工伤，单位也同意认定工伤。工伤期间工资是全额工资还是岗位基本工资？
更新时间：2022-03-08 16:36:04
问题描述：
正式受伤后，单位因第三方受伤。当时经过私人
协议
，后续因伤无法正常工作半年。之后家属提出认定
工伤
，单位也同意认定工伤。工伤期间
工资
是全额工资还是岗位基本工资？
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工伤期间工资一般由本单位发放，由单位按月发到职工银行账户。根据我国《
工伤保险条例
》的规定，如果员工因为受伤住院而不能正常工作的，单位是需要支付员工在接受治疗期间的工资的。
所以，这个工资还是由单位来发放，工资标准不变，仍然是按月发放，但是停工留薪期间一般不超过12个月，所以要注意这个期限
2022-03-08 16:32:17
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如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的
工伤认定
决定书后，医药费由
用人单位
全额支付，工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
2022-03-08 16:36:04
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