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工伤索赔
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现在遇到公司可能要给我买断,我是出过工伤的,应该怎么赔偿合理
更新时间:2022-03-08 17:16:59
问题描述:
现在
公司
可能不得不收买我。我在工作中受伤了。我应该如何合理补偿
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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如单位依法为工伤职工缴纳了
工伤保险
,用人单位则需支付工伤职工停工留薪期工资、
伤残津贴
,及职工离职时的一次性
伤残就业补助金
。如果没有缴纳工伤保险费,则用人单位应承担
工伤保险基金
支付给工伤职工的所有赔偿
2022-03-08 17:11:02
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裁员分为合法裁员和非法裁员,不同的裁员形式赔偿也是不同的。合法裁员是根据《
劳动合同法
》的规定裁员,并支付经济性补偿。非法裁员为未按照法律规定裁员,是需要支付双倍的经济补偿的。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月
工资
的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算
2022-03-08 17:14:51
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就
工伤
问题进行赔偿时,可以先行申请确认工伤,接着双方进行协商确认赔偿也可以。
2022-03-08 17:16:59
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工伤赔偿如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
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工伤伤残赔偿
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