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工伤索赔
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但是公司领导却不指定任何人与我交接工作，而我本人也因为受伤不能前往异地的公司，请问这种情况在法律上怎么办？
更新时间：2022-03-08 17:32:19
问题描述：
我是一家
公司
的会计。我在
丧假
期间意外受伤和骨折，所以我申请了两个月的病假。现在公司要求的工作需要移交，但是公司领导没有指定任何人和我一起移交，我也不能因为受伤而去
其他
公司。法律上我应该怎么做？
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各地规定不一，参见当地具体规定
2022-03-08 17:29:16
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您好，可以选择向其所在单位反映情况
2022-03-08 17:31:09
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你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，
法定节假日
是带薪休假的，是有
工资
的。
劳动者
在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，
用人单位
应当依法支付工资。
法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日，法定节日上班是支付三倍工资，假日上班是支付两倍工资。
2022-03-08 17:32:19
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