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我的一个零时员工在工作中摔断了脚，需要休息20天。这期间我该怎么给他发工资呢
更新时间：2022-03-08 18:38:05
问题描述：
我的一个零时员工在工作中摔断了脚，需要休息20天。这期间我该怎么给他发
工资
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根据《
工伤保险条例
》第三十三条规定，
工伤
职工停止工作，治疗工伤期间，包括住院期间和出院后休养期间，称为停工留薪期，按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变，由所在单位按月支付
2022-03-08 18:34:48
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在职员工工伤休息期间工资的计算根据《工伤保险条例》第三十三条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付
2022-03-08 18:36:50
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发生工伤的，首先应该进行
工伤认定
，认定申报由单位在一个月之内进行，如果单位不申报，你也可以自己在一年内进行申报，如果需要治疗休息，停工休息期间工资照发。
2022-03-08 18:38:05
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工伤休息期间，工资到底怎么算
劳动合同纠纷
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我在单位受伤了，摔断了脚。不能上班正常工作，休息了几天，他们的使用者在我休息期间应该在我休息期间吗？
您好,因公负伤可以请求老板赔偿，请问伤势怎么样？如果遇到拒绝，可以去申请劳动仲裁
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职工在工伤休息期间的工资如何算
工伤如何赔偿
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职工在工伤休息期间的工资怎么算
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我该怎么办？我在工地上摔断了脚干。医生说要休息一两个月才能好。没有人工成本。
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临时工工伤期间工资怎么算
临时工工伤
你好，上班骨折需要在家休息三个月。这期间有工资吗？
根据法律规定，职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位支付。也就是说三个月的工伤工资，按照原工资来计算。
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我胳膊摔断了，应该休息多少天？
法律分析：休息期、护理期、营养期(俗称三期)，是根据你的具体损伤进行评定的，一般受伤3个月可以可以进行评定，按照你的损伤逐条对照标准，选择损伤造成三期时间最长的
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我工人摔伤要休息两个月，在这期间误工费应该给多少钱一天
你好，按照他正常上班期间每天平均收入计算误工费的数额。
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把我砸伤了尾椎骨骨折。老板也没给我开工资。在这期间我该么要公资，在我受伤期间老板应该服我误工费吗。
认定工伤，对应工伤保险条例主张获得工伤待遇
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欠条有效期限是多久
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我在上班时发生意外摔伤骨折了要休息三个月劳务公司应该怎么处理
可以申请工伤认定要求工伤赔偿。
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欠条写了还款日期到期没还的怎么办
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我在上班期间摔倒了，去医院检查拍片诊断腰椎间盘突出，算不算工伤
您好，可能算工伤。处理步骤包括：1. 就医并保留诊断证明；2. 向单位提出工伤认定申请；3. 如单位未申请或认定不符，个人可向社保部门申请；4. 伤情稳定后，申
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欠条写了归还日期但没还的怎么办
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工伤。老板不搞工伤见定
可自行申请工伤认定。需提交工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明。材料不全时，需按劳动保障行政部门通知补正。认定后，可申请伤残等级鉴定并享受待遇。
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欠条是几年有效期限
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工伤在脸上留下3厘米的疤痕，可以赔偿多少？
向劳动鉴定委员会申请鉴定
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欠条有没有时间的限制
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那种工程，是否有风险。如果挂公司做什么资质如果用我做项目怎么办，项目出事我要承担责任吗
还要看你是否是直接责任人员来定的
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欠条是几年过诉讼期
民间借贷
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伱好，报告单写疑是骨折，医生诊断骨折，算不算工伤？
您好，可能算工伤。如已参加工伤保险，应及时向单位报告并申请工伤认定。如单位未参保，可直接向社保局申请。准备齐全材料，包括工伤申请表、劳动关系证明等。认定后，根据
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出了工伤单位不知，第二天报单位还能保工伤吗
可以。单位申报需提供相关证据材料，如医疗证明、事故报告等。若单位未申报，个人可在受伤起一年内，携带身份证、医疗证明等向社保部门申请工伤认定。
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工伤弄到手指头中指休息一个多月了老板不想赔怎么办有弄到有点骨头
工伤索赔可多途径解决。首先，尝试与老板协商；其次，向当地社保局申报工伤，进行工伤鉴定；最后，如协商无果，可提起劳动仲裁或诉讼。注意保留相关证据，如医疗记录、工时
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工伤弄到手指头中指休息一个多月了老板不想赔怎么办
工伤不赔可多渠道维权。举报至劳动保障部门，快速响应；申请劳动仲裁，裁决有法律效力；如仲裁不果，可向法院提起诉讼，寻求最终解决。
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