6月份在公司签了包裹。当时公司在搬新的地方,所以签的地方是新公司,没有安装摄像头。别人让我签字,包裹上的收件人信息不是我;过了几天发现找不到包裹,拖了40多天,赔偿金额一共4600左右。公司要求我一个

更新时间:2022-03-08 19:11:44
问题描述:
6月份在公司签了包裹。当时公司在搬新的地方,所以签的地方是新公司,没有安装摄像头。别人让我签字,包裹上的收件人信息不是我;过了几天发现找不到包裹,拖了40多天,赔偿金额一共4600左右。公司要求我一个人赔偿2700多。这合理吗?
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快递包裹中途不翼而飞
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物流案例 42472
我在网上买了一块手表,价值在1400左右,收到货物后退款,卖方答应退款,我去申通快递,第六天检查号码
《劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民
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你好,我是快递员,我寄了两个包裹,收件人自己下楼取,外包装完好,上楼,回家后发现内物损坏,对方公司不
快递员丢失包裹的赔偿标准根据《邮政法》第四十七条,邮政企业对给据邮件的损失依照下列规定赔偿: 保价的给据邮件丢失或者全部损毁的,按照保价额赔偿;部分损毁或者内件
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快递包裹到达时,发送信息让我去取包裹。当时,我没有注意到。我签了名。当我回去打开它时,一件衣服损坏了
寄递的包裹丢失的,由寄件人和快递企业按快递合同约定的数额进行赔偿。如果快递合同未约定赔偿事项的,对由保价快件,按保价金额赔偿;对于未保价的快件,如果寄件人能证明
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我的大学包裹价值五千多内物品,结果转运公司出事故,找不到包裹,我不同意,申通快递公司不解决
协商损害赔偿后再主张侵权损害赔偿能否支持:根据《中华人民共和国合同法》第八条的规定,依法成立的合同,对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务,不
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本人快递员,有客户在我手上寄了一个东西去外地,外包装完好,现在公司在我账上划钱,让我赔款,这合理吗?
  《邮政法》第33条规定,邮政企业对于给据邮件丢失、损毁、内件缺少,除了挂号信件、保价邮件和非保价邮包,其他给据邮件,按照国务院邮政主管部门规定的办法赔偿或者
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周六幼儿园要求教师周末加班是否不合理?
你好,依据学校的规定办理的
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欠钱纠纷律师怎么收费
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债务追讨 1355
我女朋友在足浴店上班,突然联系不上了,我和她在异地城市,已经7小时没联系上了
为预防类似情况再次发生,建议加强沟通,了解女朋友的工作环境和内容,确保她的工作合法合规。同时,也可以提醒她遵守法律法规,避免参与任何违法活动。此外,保持联系畅通
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国有企业招聘,但与全资子公司签订合同是国有企业的正式工作吗?
子公司未与你签订劳动合同是违法的,你可以要求支付双倍工资。如果你与公司协议解除劳动合同的,则按照你们双方同意的赔偿金额进行赔偿
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什么情形可以申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁的条件 17134
2024年5月27号入职,公司按照一个27天的工作标准计算是正常的吗
针对公司工作标准计算问题,常见处理方式包括与公司沟通协商、查阅公司制度、咨询法律专业人士或向劳动监察部门投诉。员工应根据实际情况选择合适的方式,以维护自身权益。
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判决抵押无效如何处理
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抵押担保 1030
出差补贴是否计入经济补偿
出差补贴属于出差人员的生活补助,不属工资或计件工资,也不属于奖金、津贴和职务(技术、岗位、工种)性补贴,一般不计算在经济补偿金内。法律依据:《劳动合同法实施条例
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我签了劳动合同没坐满三个月按百分之75算我需要把之前的工资退回去
针对公司要求退回工资问题,常见处理方式有:1. 与公司协商解决;2. 向劳动行政部门举报;3. 申请劳动仲裁或提起诉讼。选择时应考虑效率、成本和证据充分性,协商
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酒馆招未成年工
酒馆招用已满十六周岁的未成年工时,需确保他们具备相应的劳动能力和健康条件,并签订合法的劳动合同。同时,应合理安排工作时间和强度,避免超时劳动或从事危险工作。此外
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