你好,刈律师,两个人包的工地令一个人拿钱跑了,我该怎么办?

更新时间:2022-12-30 12:09:50
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你好,莫律师。两个人的工地让一个人拿钱逃跑。我该怎么办?
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    具体案情是怎样的
    2022-03-09 08:33:33
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    您好,这种情况可以协商处理的
    2022-03-09 08:43:35
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    对于跑了的包工头,劳动者可以报案。法律规定,以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
    2022-12-30 12:09:50
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拖欠工程款,分包人怎么办?
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拖欠工程款纠纷 3396
我们确实在工地工作,但是老板跑了。现在该怎么办?
老板跑了职工要讨薪的可以请当地劳动保障部门给予帮助。
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你好,父亲死在一个小工地。我该怎么办?
在工作场所受伤的可先做工伤认定。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请;用人单位未提出
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人跑了,我该怎么办?
搜集有效证据向法院起诉维权讨债。
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人跑了,我该怎么办?
您好,建议您直接报警
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人跑了,我该怎么办?
您好,建议向法院起诉解决
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初中毕业不满16可以打暑假工吗?
未满16不可以打暑假工。《禁止使用童工规定》第二条规定,国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户(以下统称用人单位)均不得招用不满16周岁
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现在被安排每天做10个小时,合法吗?
按双方合同约定处理此事
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什么情形可以申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁的条件 17109
餐饮业的工作时间有法律限制吗?一周多少小时
你好,你是指劳动年限还是每天工作时间
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请问私人休息时间单位要求开会不去就罚款合理吗
如果单位与员工协商达成一致,但员工在休息日开会期间不去的,单位扣钱合法,但扣除的数额必须合法合理。如果单位擅自规定在休息日开会的,则扣钱不合法。法律依据:《工资
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五一强制上班,不上班算旷工
法律分析:按劳动法的规定不算是旷工。但还要根据和公司签订的劳动合同来决定,如果劳动合同上注明星期 六、星期天是该职工的正常休息日,根据法律规定,在休息日进行加班
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