首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
> 问答详情
我是一名台资企业司机，每个月最少要上二百四十个小时班，超岀二百四十个小时以后才算加班，这样合理吗？
更新时间：2022-12-30 12:00:56
问题描述：
我是一家台资
企业
的司机。我一个月至少要工作240小时。240小时后我会
加班
。这合理吗？非常感谢。
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
687065
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
你好，可以投诉的
2022-03-09 08:46:45
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
357478
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
可以申请
劳动仲裁
的
2022-03-09 08:50:53
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1625348
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
不同时间加班有不同的计算标准，所以具体看自己是被安排在几时加班。
2022-03-09 08:52:11
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
629497
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
法律分析：根据劳动法关于加班的规定，如果是用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，但是每天不能超过一个小时，如果是因为特殊原因需要加班的，也要在在保障劳动者身体健康的条件下加班且每日不得超过三小时，每个月不得超过三十六个小时。此外如果延长工作时间的，也要支付劳动报酬，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。
2022-12-30 12:00:56
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
保安12小时制两班倒违法吗？
劳动合同纠纷
2300
公司强制加班，每个月超36小时
加班费的计算方式如下： 1、节假日加班费：法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 2、标准工时制度的加班费：安排劳动者延长时间的，支
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
深圳加班费多少钱一小时
劳动合同纠纷
1230
小时是民法的计算单位吗
民法典
529
我想了解一下，我是在工厂上班的，每天上11个小时的班，超出的3小时都是算加班吧请问这合理么？
不合法，不能强制加班，而且加班应当支付加班费
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
每周加班不得超过多少小时
劳动合同纠纷
370
广州现在很多厂都是每天工作12小时，每个月加班小时就有150个小时这样合法吗？
每天工作12小时的加班费按照工资收入的百分一百五十确定。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
每天加班三小时，每个月加班超过了七八十个小时，是违法吗
加班费的计算方式如下：1、节假日加班费：法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。2、标准工时制度的加班费：安排劳动者延长时间的，支付不
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
正常加班多少钱一小时，我们公司九小时上班，每天还要加班一小时，就是每天要上十小时班。
加班费的计算方式如下： 1、节假日加班费：法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 2、标准工时制度的加班费：安排劳动者延长时间的，支
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
深圳加班工资每小时，在私人公司上班，公司规定九小时一个班，晚上加班也是安九小时一个班记算的，我己经辞
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度（1995年国务院将每周不超过44小时修改为每周不超过40小时）。”注意，这里
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
880
加班每小时薪资，每个月工作时间超过正常工时80小时，由于公司有规定加班不可以超过72小时，请问这样做
《劳动法》 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第三十七条 对实行计件工作的劳动
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
595
我们每天上十二小时的班，也就是工作十四小时，还是让我们休，这样的公司合理合法吗？
您可以去劳动局主张权益的
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
四月份上满勤五月旷工影响不影响四月份工资
法律分析：旷工期间没有工资。但其他有上班的天数,用人单位应当正常支付,不得无故克扣。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。法
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
415
运行班工作时间如何计算
1、单位的行为已经严重违法。 2、工作时间的长度由法律直接规定，或由集体合同或劳动合同直接规定。工作时间分为标准工作时间、计件工作时间和其他工作时间。标准工作
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
365
16岁生日还没过可以工作吗？
你好，建议报警解决
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
找中介找长白班的工作，现在强迫我去上夜班怎么办？
你可以先向警方报警
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
250
传媒公司招未满18进花场违法吗
你好，是否满16周岁呢
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因为刚装修好前台工作没有正式开始所以叫我们去打杂去餐厅洗碗擦桌子，后面工作了几天还是去客房打扫卫生
按照合同约定处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
厂区雇佣17岁未成年合法吗
视情况而定，公司可以雇佣16周岁以上不满18周岁的未成年人就业，但不能雇佣不满16周岁的员工。由于未成年工处于生长发育期的特点，以及接受义务教育的需要。公司负责
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我已经开房了，本来是60，老板要了我228
你好，建议及时报警
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
陇南律师
同城律师：
徽县律师
康县律师
礼县律师
两当县律师
文县律师
武都区律师
西和县律师
宕昌县律师
成县律师
律师解答动态
29秒前
张强律师
近期帮助 25138 人
您好可以发聊天截图吗
59秒前
诚勤律所律师
近期帮助 19244 人
骑电动车撞人对方全责我工资18,000医疗费4万块钱我该赔多少钱呢？
刚刚
首维律所律师
近期帮助 14262 人
抖音商家欺诈消费者，花了6k买的商品，未提供任何商品，平台查证违规后不做退款处理
2分钟前
贵州芮文伟律师
近期帮助 14761 人
怎样起诉离婚？
2分钟前
王奎律师
近期帮助 10238 人
你好你好我和我老婆是二婚我前面有个儿子我现在这个老婆又给我生儿子他现在跟我离婚但这儿子要判谁
3分钟前
洪静律师
近期帮助 24361 人
我在超市上班，超市关门了，让调别的店，超市有经济补偿吗？是连锁店，合同上是工作地点上海
8分钟前
煊为律所律师
近期帮助 1225 人
公司拖欠工资，老板说一套做一套
8分钟前
盈科王雨昕律师
近期帮助 44227 人
同事喝多和请客的人开车出去撞车，两个人身体有各种不同程度受伤骨折，人没事儿怎么处理，和自己有关系吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
