你好,工作了八年,公司只交了一年社会保障。现在公司要解雇我了。我应该如何保护我的权益?

更新时间:2022-12-30 11:42:50
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你好,工作了八年,公司只交了一年社会保障。现在公司要解雇我了。我应该如何保护我的权益?
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    可以申请劳动仲裁
    2022-03-09 09:17:23
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    你好,可以申请仲裁
    2022-03-09 09:21:23
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    要求支付经济补偿金和赔偿金,可以直接申请劳动仲裁
    2022-03-09 09:21:38
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    你工作8年,也购买了社保的话,公司如果是主动开除你们的话,那么公司是需要支付赔偿金的,你可以向劳动稽查部门反馈。
    2022-12-30 11:42:50
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你好,我在我们公司工作半年多了。昨天公司无故辞退了我。我应该如何保护自己的权益?
被单位无故辞退的,劳动者可以要求继续履行劳动合同,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行,用人单位应当按经济补偿金的二倍支付赔偿金。
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也没有签劳动合同,现在工厂想要辞退我,还没有辞退,我现在应该怎么做,怎样保护我的合法权益?
你们虽未签劳动合同,但已成为事实劳动关系。可进一步交流为你出主意。
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我在公司工作一年公司帮我买了一年社保,现在公司要我们离职,我应该怎么维护自己的权益?
你好,关于公司解除劳动关系,是可以通过法律途径维权的,请问你是否和公司签订劳动合同呢?目前你已经工作了多久呢?根据法律规定,无正当理由解除合同是属于违法行为,在
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公司要求离职体检但是不给报销怎么办
针对公司不报销离职体检费用,可选择劳动仲裁或向劳动保障部门投诉。选择时应考虑个人情况、证据充分性及处理效率,选择最适合自己的方式。
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工厂劳务纠纷问题?
在工厂劳务纠纷中,如果双方无法通过协商解决问题,可以选择申请仲裁或起诉至法院。申请仲裁需要向当地劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请书和相关证据材料。如果选择起诉,则
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
社保也不上,中介介绍过来的工资和社保不上,中介介绍工资和上班这边不一样?
如果中介介绍的工资和上班地点的实际工资不一致,劳动者可以依据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,解除劳动合同。根据法律规定,如果用人单位未按照劳动合同约定支
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17岁在东莞临时工要被强制加班
如果用人单位强迫劳动者加班的,可以向当地劳动监察部门投诉,或者拨打12333投诉都是可以的。这里要清楚一点什么是强制加班,我国实行劳动者每日工作时间不超过八小时
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感觉我的工资不对
你好 ,可以通过民法典解决问题
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美团专送离职
美团专送可以直接离职吗美团辞职不可以直接走,员工提前一个月(试用期提前三天)书面向单位申请离职,或者与单位协商经过单位同意
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