你好,公司扣了以前发给我的奖金,该怎么办

更新时间:2022-12-30 11:21:52
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你好,公司已经扣除了以前给我的奖金。我该怎么办
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    你好,建议先协商,协商不成,诉讼解决
    2022-03-09 09:48:56
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    劳动监察机构投诉
    2022-03-09 09:52:17
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    公司是因为什么原因扣发您工资
    2022-03-09 09:53:45
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    公司扣奖金不合法。奖金也属于劳动报酬,用人单位不得以任何理由克扣劳动者的劳动报酬。若用人单位存在克扣奖金行为的,劳动者可以向劳动劳动者可以向劳动监察部门投诉或者提起劳动仲裁
    2022-12-30 11:21:52
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但是这边公司扣我绩效工资,我该怎么办
您好,可以向劳动监察大队反映。
全部2个答案 >
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单位扣我绩效工资,怎么办
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
888 人咨询过
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在工资扣,我该怎么办
看单位规章是否提前公布,扣款较多的可以申请劳动仲裁解决
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老板扣我工资,我该怎么办
收集证据向辖区劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
全部3个答案 >
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我工资被老板扣了。不发给我怎么办?
如果公司恶意扣发工资的,劳动者可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令公司限期支付,逾期不支付的责令加付赔偿金;劳动者对处理结果不服的,可以向仲裁委员会申请仲
全部4个答案 >
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你好,我的一月份奖金扣了,该怎么办
用人单位扣工资的劳动者可先协商解决,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请仲裁解决。
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公司把绩效给我扣完了,怎么办
向人社局投诉或申请劳动争议仲裁维权。
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已经离职半年了,还能去原公司盖三方协议的公章吗?
你好,要看实际情况才能确定的哦
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没有工资,还是交住宿费,不给毕业证是合理的
个人认为没有实习说明未按学校规定进行相应的学业,学校可以不发毕业证书,建议协商处理较好
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实际发放的工资比面试时说的少
如果您想通过法律途径解决工资问题,收集证据至关重要。您可以收集工资条、银行转账记录等证明实际发放工资情况的证据。同时,面试录音、聊天记录等可以证明面试时工资承诺
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
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工资少,公司要求下个月补发
可以向单位提出申请
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公司公户被冻结,我个人工资卡会有影响吗
公司公户被冻结,个人工资卡受影响时,具体操作如下:首先,与公司财务部门或管理层沟通,了解冻结原因及预计解冻时间;其次,若公司无法按时支付工资,可收集相关证据,申
全部3个答案 >
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如果公司强迫我们的实习生加班,合法吗?
你好,公司安排加班应当支付加班费。可以向当地劳动监察大队投诉
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