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公司不按基本工资支付你是违法的吗？
更新时间：2022-03-09 10:33:59
问题描述：
公司
不按基本
工资
支付你是违法的吗？
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不支付加班工资是违反
劳动法
的。支付加班费的具体标准根据《劳动法》第四十四条，有下列情形之一的，
用人单位
应当按照下列标准支付高于
劳动者
正常
工作时间
工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；等等
2022-03-09 10:29:41
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具体要看公司与劳动者之间的约定。法律法规没有明确规定
绩效工资
的具体发放等问题，所以公司不发
绩效
工资是否违法，还需要具体看公司关于工资的规定以及与劳动者的约定
2022-03-09 10:32:49
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用人单位遇到安排劳动者
加班
时，应当严格按照劳动法及本法的规定支付
加班费
。属于哪一种情形的加班，就应
执行法律
对这种情况所作出的规定，相互不能混淆，不能代替，否则都是违反劳动法和劳动者保护法的行为，都是对劳动者权益的侵犯，应当依法承担
法律责任
2022-03-09 10:33:59
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