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没有签劳动合同,这合法吗?我可以要回我的工资吗?
更新时间:2022-03-09 11:46:37
问题描述:
我想问一下,我还在试用期。当我加入公司时,我只是签署了雇佣协议,没有签署劳动
合同
。我现在想离开,但公司说如果我现在离开,我当月的工资将不会支付给我。这合法吗?我能拿回工资吗?
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能。试用期辞职,用人单位应该支付劳动者工资;如果该用人单位拒绝支付工资,劳动者可以去当地人力资源和
社会保障
局
劳动监察
投诉,要求支付工资。大部分情况下,都是可以要回工资的
2022-03-09 11:43:20
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试用期辞职,用人单位应该支付劳动者工资;如果该用人单位拒绝支付工资,你可以去当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉,要求支付工资
2022-03-09 11:46:37
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没有签订劳动合同,怎么要回工资
劳动工伤
1115
你好,在吗?我想要回我的工资,是个人的,没有劳动合同
没签合同,要回工资的办法:依法向劳动行政部门举报,向其提供能证明本人与公司存在着劳动关系的证明材料;依法申请调解;申请仲裁;或者提起诉讼等。如果未签合同的期限超
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劳动合同上的违约金合法吗
民法典
789
劳动合同可以签税后工资吗
税后工资计算
到现在也没签劳动合同,不需要辞职,也没有工资。是否合法,我有可能要回我的工资吗?
没有签订劳动合同,也需按照《劳动法》的规定,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下方式: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
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劳动合同签税后工资是否合法
税后工资计算
因为没有签订劳动合同,为什么要回自己的工资呢?
你好,可以向劳动仲裁部门申请仲裁追讨报酬。没劳动合同,可以找工资条、工卡、打卡记录等。
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没有签劳动合同,可以要回工资么
向劳动监察投诉,没有结果的,再申请劳动仲裁。没劳动合同找工资条、打卡记录等证明也可以。
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没有签劳动合同,还能要回工资吗?
中华人民共和国劳动合同法实施条例 第六条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付
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没有签劳动合同,我们还能要回工资吗?
能证明确实提供了劳动没有获得报酬,可以提起劳动仲裁。
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民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
670
是不是合法的?我们一直没有签劳动合同。请问我能要回来来工资吗?
他们的行为是违法行为,你可以申请劳动仲裁
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民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
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辞职。没有签劳动合同,合理吗?怎么要回这工资
即使企业与劳动者之间无劳动合同,只要员工和单位存在实际劳动关系,单位拖欠员工工资,员工可以员工可以先和单位进行协商;在协商不成的情况下,可以向当地劳动监察大队进
全部5个答案 >
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你好,护士休息时间去做主持人赚钱,这违法吗
你好,依据单位的规定办理
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欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
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离职时单位扣发证件和不给开具离职证明怎么办
已经离职了公司不肯开具离职证明,劳动者可以先与用人单位协商,说明情况;若单位坚持不开具的,可以向当地的劳动行政部门举报,有劳动行政部门责令改正。法律依据:《中华
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因欠款纠纷起诉的开庭流程
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中介说30元一天。并且通过合同卡bug又到大家以为是30个小时。然后加班的12个小时乘以19
不给加班费的维权办法:劳动者可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令用人单位支付相应的加班费。也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,或者在仲裁之后向法院提起诉讼
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什么情形可以申请劳动仲裁
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我们下午5.下班被要求加班,然后本来属于他的工作压榨别人加班自己跑去打麻将
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我现在在游轮上工作,船上考勤表18号提交的,他们23号就收工资卡,我现在交上去,工资是下月6号发
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上次我打了12333投诉老板之后,接着劳动局来找他。上司要我撤销
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